Jennifer Levreaud

Après une licence de Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales où j'ai pu acquérir des compétences croisées en mathématiques appliquées, statistique, informatique et sciences sociales (économie, gestion), je me suis orientée vers un master de Management et Systèmes d'Information.

Ma formation m'a permis d'acquérir une double compétence en management des organisations et en technologie de l'information : gestion de projet, accompagnement du changement, audit des Systèmes d'Information, gestion des ressources humaines, communication, gestion de projet SI, gestion de production, finance d'entreprise, contrôle de gestion, marketing.

J'ai pu améliorer et enrichir mes compétences durant mon stage d'une durée de 1 an, au sein de la société Turbomeca (Bordes 64) au service Système d'Information des Ressources Humaines. En effet, l'une de mes principales missions consistait à l'accompagnement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités de l'outil de gestion des temps (Chronos) à l'ensemble des salariés de la société. J'étais en charge : accompagnement du changement, communication, formation, support, recette associée à la mise en place des nouvelles fonctionnalités, échanges avec la direction des systèmes d'information, préparation/animation/compte rendu des comités de pilotage.