Jennifer P.

Chargée de projet formation

France

De janvier 2010 à juillet 2011, j'ai occupé un poste de chef de secteur produits éditoriaux en apprentissage au sein de la société Cultura.
Le poste de chef de secteur m'a permis de découvrir les trois aspects de ce métier qui sont le management, la gestion et le commerce. J'ai toujours pensé que ce qui m'attirait le plus c'était l'humain à travers mes diverses expériences humanitaires. Et au bout de 18 mois, j'en suis convaincue,c'est pourquoi à l'issu de cet apprentissage j'ai cherché un poste dans les ressources humaines.
Je dispose aussi de qualités essentielles pour ce type de poste qui sont l'écoute, le sens du service, l'ouverture d'esprit, la rigueur et l'organisation.

A travers les différentes expériences que j'ai eu,
j'ai developpé des compétences diverses: management d'une équipe, sens des responsabilités, gestion de la relation client, gestion d'indicateurs éconimiques, organisation(horaires, plan d'action,...).

Et lors de mon master RH à Sup de Co, j'ai développé des connaissances en GPEC, techniques de recrutement, droit social, SIRH, relations sociales. Pendant ces trois années à Sup de Co, j'ai suivi le programme de développement personnel du cabinet Metizo.

Aujourd'hui, j'occupe un poste de chargée de projet formation.

310 contacts
Expérience professionnelle
2008 - 2009

Membre de l'association sup'solidarité au sein du groupe sup de co La Rochelle.
J'avais pour mission d'organiser la semaine du handicap au sein de Sup de Co. Notre objectif était d'informer sur les différentes maladies et pendant un moment de faire prendre conscience aux valides la difficulté d'être handicapé dans la vie de tous les jours, nous avons organisé un parcours pour aveugles, un parcours pour les personnes en fauteuils roulants avec la participation de différentes associations.
Cette mission a été très formatrice car elle m'a permis de constater que même si certaines actions sont positives, il y a des personnes qui ne se sentent pas du tout concerner pas ces problèmes d'handicap et il faut se battre pour fédérer une équipe autour d'un projet.
A travers cette expérience, j'ai développé une aptitude au management d'équipe, un sens des responsabilités très accru, une rigueur, une conscience professionnelle, une capacité à prendre des décisions.

Association loi 1901
Actuellement

Pendant une période de 18 mois, j'ai occupé le poste de chef de secteur produits éditoriaux. Mes missions étaient très diverses. Les principales missions de ce poste sont les suivantes:


- Management (animation d'une équipe de 6 personnes, suivi des heures, élaboration des horaires, entretiens individuels et collectifs)
Tri des candidatures, entretien d'embauche.
- Commerce ( contact avec la clientèle, rendre attractif l'offre en magasin, merchandising, ...)
- Gestion ( analyse des indicateurs économiques, gestion des stocks...)
- Organisation ( rétroplanning, planning chef de secteur...)

Ce poste m'a donné l'occasion de développer mes compétences en management d'équipe, prise de décisions, résolution de problèmes, la gestion du temps, le travail en équipe (même si j'y étais très habituée à travers les travaux de groupe à Sup de Co), le traitement et la transmission de l'information.

Distribution

Volontariat de 3 mois à Chiang rai, en Thailande dans une école maternelle.
J'avais à ma charge une classe d'une quinzaine d'enfants, âgés de 4 ans à 6 ans.
Mes missions étaient les suivantes:
- donner des cours d'anglais et français
- leur faire faire des activités sportives et des activités manuelles.

Cette expérience m'a apporté énormément de choses, tant sur le plan professionnel, culturel mais surtout humain.
Pendant ces trois mois, j'ai pu découvrir une culture qui m'était totalement inconnue, ils m'ont donné l'occasion d'apprendre à les connaître, j'ai visité plusieurs villages très démunis, et cette expérience m'a permis de me découvrir moi même. J'ai développé des compétences nouvelles: humilité, l'ouverture d'esprit, créativité, le sens des responsabilités, une capacité à faire face à l'inconnu, cela n'a pas toujours été facile d'être dans un pays où l'on se parle pas la même langue que vous, que les enfants n'arrivent pas à comprendre que vous ne parliez pas thaï mais je suis très satisfaite de cette expérience et des liens que j'ai crée avec les thaïlandais.

ONG

Membre de l'association Afev pendant 6 mois.
Cette association a pour objectif de mettre en relation un étudiant et un enfant. L'étudiant est présent pour des missions de soutien scolaire, mais aussi pour transmettre son savoir à l'enfant. Les enfants sont souvent issus de milieux défavorisés, le but étant de leur faire accéder à la culture en leur proposant des sorties culturelles.
Je me suis occupée pendant 6 mois de Roman, un petit garçon en classe de CM1. J'ai pris beaucoup de plaisir à lui transmettre mon savoir, l'aider dans ses devoirs mais aussi lui faire découvrir des aspects culturels. Comme je savais que je partais en Thaïlande le mois qui suivait la fin de mon contrat avec l'AFEV, j'ai découvert avec Roman la Thaïlande, on a lu et regardé des livres sur ce pays. Quant à Roman, il m'a fait découvrir sa culture et écouter des musiques que je ne connaissais pas, ça été un grand moment de partage.

ONG
Ancien élève de
Hobbies
Badminton , cuisine , ski alpin , scrapbooking , ...

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