Jennifer Serra

==> Gestion de l’administration du personnel :
- Etablir les contrats de travail ;
- Gérer les avenants aux contrats de travail ;
- Elaborer les attestations et courriers divers ;
- Suivi du remboursement des cartes orange.

==> Gestion de la formation professionnelle continue :
- Elaborer et exécuter le plan de formation ;
- Gérer et organiser le Droit Individuel à la Formation (D.I.F.) ;
- Gérer et organiser le Congé Individuel à la Formation (C.I.F.) ;
- Gérer et organiser la période de professionnalisation ;
- Gérer et organiser la formation interne.

==> Gestion du recrutement junior :
- Etudier le stage à pourvoir et le profil du candidat ;
- Rechercher du sourcing ;
- Elaborer l’offre de stage ;
- Sélectionner les CV ;
- Réaliser les entretiens ;
- Organiser l’intégration des stagiaires.