Jérémy ABRAMOWSKI

Jérémy ABRAMOWSKI

Talent Acquisition Specialist - Psychologue du travail A.U. Conseil RH

Propose son expertise
 

En poste chez A.U. Conseil RH

Précédents : Pégase Conseil, ADECCO TERTIAIRE, Excellens Formation, TNT

 

Précédents : Université De Picardie - Jules Verne

 

    En résumé

    Bonjour, Je suis un passionné qui aime travailler et recruter pour des passionnés ! C'est pour cette raison que je me suis spécialisé depuis plusieurs années maintenant dans les secteurs du Ferroviaire et de l'Energie. Je recrute et je chasse pour ces secteurs, utilisant les techniques "du bon chasseur". Geek et Technophile à mes heures perdues, je m'intéresse au big / smart DATA, aux nouvelles méthodes de recrutement, de chasse pour trouver des profils rares. Je vous invite à me faire parvenir votre CV ou prendre contact avec moi si vous souhaitez évoluer professionnellement. Mes principales missions : recrutements / Chasses et sourcing de candidats / évaluations psychotechniques / Bilan de Compétences et Outplacements A très bientôt !

Parcours

 

Psychologue du Travail Consultant RH

Chez A.U. Conseil RH

De novembre 2011 à aujourd'hui
Principales missions : Recrutement et évaluation de potentiel : - Contacter les entreprises afin de comprendre le contexte et définir leurs besoins - Identifier les compétences professionnelles et personnelles d’un candidat - Utiliser et interpréter les tests en adéquation avec le poste ...
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Psychologue du Travail Consultant Ressources Humaines

Chez Pégase Conseil

De 2010 à 2011
Principales missions : - Passations de bilans de compétences : Réappropriation de son parcours professionnel et personnel, identification de ses compétences, analyse de la personnalité, mise en relation de la perception de soi et des autres, determination de ses valeurs, ses motivations, ...
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Responsable Recrutement

Chez ADECCO TERTIAIRE

2010
Missions : - Co construire conjointement avec le client ses besoins en ressources humaines, en recrutement(s) - Procéder au tri de CV - Mettre à jour le vivier - Définir et mettre en place les entretiens de recrutement - Fidéliser les intérimaires et les clients - Comprendre les notions de ...
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Assistant consultant formation

Chez Excellens Formation

2009
Missions : - Construction de la réponse pédagogique à la demande de formation. - Participation et co animation des formations dispensées. - Prise de contact avec les formateurs.
 

Stagiaire assistant chargé de recrutement

Chez TNT

De 2007 à 2008
Missions : - Construction des grilles d’entretien. - Recrutement des nouveaux collaborateurs. - Définition des profils de poste. - Gestion et prévention des risques psychosociaux.

Compétences

 
  • Approche directe
  • Bilan de compétences
  • Conseil RH
  • Formation
  • Psychologie du travail
  • Psychologue
  • Reclassement
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • culture en générale.
  • musique
  • peinture