Jérémy Hart
Ergonome Chargé d'expertises en santé au travail, Emergences
Tâches réalisées lors des missions :
Etude documentaire des entreprises
Mise en oeuvre de la méthode d’investigation
Recueil et analyse de données sur le terrain et proposition de recommandations
Rédaction et restitution finale des rapports d’expertise
Conseil auprès de membres de CHSCT
Secteurs abordés :
Industrie (fabrication de meubles frigorifiques, papeterie)
Médical (Hôpital publique)
Commerce (Hard Discount, VPC aux entreprises)
Presse (édition/rédaction)
SSII
Problématiques abordées :
Changements organisationnels / d'outils informatiques
Conduite du changement et risques psychosociaux
Déménagement
Lean
TMS
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Publications :
2010 Hart J. L'aide médico-sociale : réadapter son activité pour accompagner l'individu. @ctivités vol. 7 n°2.
2009 Hart J. Modernisation des centres de régulation du métro parisien :quand l'écran devient un lien entre les métiers. Mémoire professionnel d'ergonomie. Travail d'excellence, bibliothèque d'ergonomie CNAM, Paris.
2009 Hart J. L'aide médico-sociale : un équilibre entre accompagnement, autonomie de l'individu et gestion du quotidien. 44e congrès de la SELF, Toulouse.
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Contact :
hartjer [at] gmail.com
07.60.74.12.20
Chargé d'enseignement en ergonomie dans le cadre de la licence GPI/Management et Ingénérie des Risques
Conception et dispence du cours.
Suivi d'étudiants dans le cadre de leur stage et de la rédaction de leur mémoire.
2009 - 2009analyse et expression des besoins back-office et clients dans le cadre de la création du premier site de vente de la société.
2008 - 2009Ergonome à la Maîtrise d'Ouvrage Transport de la RATP
_Travail sur l'aménagement des futurs centres de régulation du métro parisien
_Missions annexes : conception d'IHM, aménagement de poste en terminus de station
Les méthodes d'analyse de l'activité que j'ai mises en place ont permis de préciser les besoins de différents opérateurs en terme de communication, d'outils et d'aménagement de poste. Les qualités qui m'ont permis de mener à bien cette mission sont l'autonomie, la rigueur et l'écoute. Cette expérience m'a appris à me positionner en tant qu'ergonome face à des acteurs ayant une vision limitée de la discipline ainsi qu'à adapter les besoins de l'ergonome aux attentes de l'entreprise.
2007 - 2008Intervention auprès d'éducateurs spécialisés dans un FAM pour adultes autistes
_Travail sur un problème organisationnel et de gestion des personnes à charge
_A donné lieu à une communication lors du 44e congrès de la SELF
Cette intervention est une réponse à une demande portant sur un moment ponctuel de la journée de travail. Nous avons montré que les solutions que nous proposions ne devaient pas porter uniquement sur ce moment mais sur le processus de préparation en amont. Cette première expérience a permis d'adapter la théorie à la pratique. Elle a également permis de mesurer l'importance de prendre en compte l'usager dans une situation de relation de service.
2003 - 2009caisse ; accueil ; billetterie
groupe de travail sur le réaménagement des salles de pauses (aménagement de l'espace, utilisabilité)
