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Jeremy LAURENT

REMUZAT

En résumé

Travaillant depuis plusieurs années dans le milieu du tourisme, j'ai continué à évoluer vers un poste de directeur.

J’exerçais les métiers de directeur adjoint et responsable d’animation au sein de villages de vacances et j’ai eu la chance de travailler dans différents types de structures. Passionné et dynamique, j’ai toujours pris soin de mettre l’ensemble de mes compétences et celles de mes collaborateurs au service d’une prestation de qualité.

Mon sens de l’organisation, mes qualités de management et ma bonne humeur ont permis à mes équipes de s’épanouir et de progresser au cours des saisons passées ensemble. J’aime m’investir dans des projets collectifs et me lancer de nouveaux défis afin d’apporter satisfaction auprès de mes vacanciers.

La gestion cohérente et optimale de mon service ont toujours donné satisfaction à mes employeurs et cela m’a conforté dans mon projet professionnel d’évolution. Mes premières expériences au poste de direction ont confirmé mes intentions et ainsi je souhaite aujourd’hui mettre toutes mes compétences au service d'une structure touristique.

Mes compétences :
Organisation d'évènements
Animation d'équipe
Leadership
Organisation du travail
Gestion planning et personnel
Management d'équipe
Tourisme
Adaptibilité

Entreprises

  • "Les Lavandes***" Néaclub Cap France - Directeur de village de vacances

    2014 - 2019
  • Camping de la Rigole **** - Directeur Adjoint

    2014 - 2014 en charge de plusieurs missions :
    -recrutement
    -préparation du passage de la commission de sécurité
    -mise aux normes du secteur restauration
    -projets d'investissement 2015 : budgétisation, prévisionnels et devis (structure ludique, locaux restauration, nouveaux hébergements).
  • Azureva - Responsable animation

    2013 - 2013 réorganisation complète du secteur animation :
    - mise en place d'une programmation adulte cohérente
    - création d'un contenu animation découverte
    - réorganisation structurelle et managériale du club enfant
    - remise aux normes de la salle de spectacle
    - création de spectacles
    - mise en place d'un festival d'humour ( 8 artistes)
    - gestion des investissements
    - mise en place de relation avec des partenaires extérieurs
    - mis à jour du document unique
  • Touristra vacances - Directeur adjoint

    2012 - 2013 recrutement des besoins en personnel d'animation pour la saison 2013 sur les villages Touristra vacances ( responsables animation, seconds d'animation, animateurs et animateurs sportifs)
  • Touristra vacances - Responsable animation

    2005 - 2012 - gestion budgétaire (de 5K€ à 150K€)
    - application de la politique d'entreprise et de la chartre d'animation
    - création des programmes d'animation
    - recrutement du personnel
    - management d'une équipe ( de 10 à 45 personnes)
    - gestion administrative ( planning horaires, affichages obligatoires...)
    - écriture et mise en scène de spectacles
    - création d'un festival de l'humour (15 artistes)
    - mise en place du document unique
    - gestion des investissements
  • CCE banque de france - Animateur, directeur colonies, formateur

    1998 - 2005 Animateur puis directeur de nombreux séjours de tout âges sur des sites hiver et été ainsi que des itinérants à l étranger ( Québec, Croatie, Suède et Finlande)

Formations

  • INFA Midi Pyrénées

    Toulouse 2014 - 2014 RESAT niveau II ( Master I )

    - Fonction de direction
    - Management opérationnel et Gestion des ressources humaines
    - Marketing
    - Gestion financière
    - Gestion du patrimoine
    - Gestion de la restauration
    - Hébergement
    - Animation
    - Environnement touristique
    - Informatique/Communication/ Anglais
  • Université De Valenciennes Et Du Hainaut Cambrésis (UVHC)

    Valenciennes 1998 - 2003 Licence éducation motricité recherche sciences de l éducation

Réseau

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