Jérôme Bolot

Titulaire d'une licence professionnelle en informatique, je suis rentré dans le groupe Demos en tant que prestataire à la fin de mon cursus universitaire. 6 mois plus tard, le groupe Demos m'a offert un poste en contrat à durée indéterminée de développeur web .Net (technologies ASP.Net, Javascript/Ajax, SQL Server 2005 et 2008, HTML, CSS) placé sous la responsabilité d'un chef de projet technique. J'ai alors pu contribuer aux développements de différentes applications de gestion (gestions des intervenants formateurs et des produits du groupe) avant de me spécialiser dans les technologies web et notamment SharePoint 2007.

1 an et demi après mon embauche, j'ai pris la responsabilité de l'équipe web en tant que chef de projets web. J'ai alors réalisé la maintenance et l'évolution d'une dizaine de sites web du groupe (dont le site http://www.demos.fr ) avec une équipe de 3 personnes (2 développeurs web et un intégrateur graphique).

Fin 2009, je me suis vu confier la responsabilité d'un des quatre projets majeurs du groupe consistant en la réalisation d'une usine à sites web à l'aide des technologies SharePoint (MOSS 2007). Ce projet vise à doter le groupe d'un outil capable d'industrialiser la production de sites web "e-commerce" multilingues visant à promouvoir l'activité commerciale de chacune des filiales. A l'aide d'une équipe franco-anglaise de 4 personnes (2 développeurs et 2 intégrateurs graphiques) et d'une société externe de développement (5 personnes), le projet WebFactory a été livré en septembre 2010, date de sortie de la nouvelle version du site http://www.demos.fr, après 4 mois d'analyse technico-fonctionnelle et 8 mois de développement. Depuis la livraison de ce projet, l'équipe web continue le développement de nouvelles fonctionnalités, la maintenance des fonctionnalités existantes et le déploiement des sites issu de l'usine.

Dans le but de renforcer la coopération internationale au sein du groupe, la mission de recruter et de former de nouveaux développeurs au sein de la filiale anglaise du groupe m'a été confiée. Ainsi, depuis mars 2011 et jusqu'à la fin de l'année, je travaille à Saltash, au sud-ouest du Royaume-Uni en tant que "Lead developer". J'ai ainsi pu contribuer à la fusion des services informatiques anglais, espagnol et français.
Depuis juin 2011, je pilote une équipe technique indienne de 5 personnes (offshore) en plus de l'équipe de développement interne de 4 personnes.

Récemment, nous avons commencé le développement de sites web évènementiels à l'aide du CMS fourni par la société Telerik : SiteFinity. 2 nouveaux sites web basés sur cet outil vont sortir prochainement (fin 2011). Nous avons également le projet d'entamer la migration de notre usine à site en SharePoint 2010.

Grâce à mon expertise technique et à mon expérience britannique, je souhaite m'orienter vers l'analyse fonctionnelle et le conseil et aider les équipes marketing à concevoir leurs outils (sites web, applications mobiles). Dans l'idéal, je souhaiterais trouver un poste de consultant technique / business analyst à l'international (Amérique du Nord, Afrique ou Océanie) et en développer son aspect relationnel.