Jérôme Cirillo
Inspecteur/auditeur bancaire
Fort d'une parcours de 2 ans en contrôle et audit bancaire, je suis aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle.
Mon objectif est de participer, aux travers d'actions concrètes et par l’implication dans une mission longue durée, à l’amélioration continue des processus, au contrôle et à la maîtrise des performances, ainsi qu’à la création de valeur ajouté.
Fort d’un parcours significatif dans le domaine de la gestion d’entreprise, mes dernières expériences professionnelles au sein d'un service d'audit interne et d'une Inspection Générale m’ont permis d’appréhender les notions relatives au management des risques et sensibilisé aux travaux de vérification et d’évaluation de l’ensemble des processus, des fonctions et opérations, d’une organisation.
Rigoureux, doté de capacités d’analyse et de synthèse, mon ouverture d’esprit explique mon goût du travail en équipe et l’importance que je porte au développement des rapports humains. Mon profil académique polyvalent et mon parcours international diversifié témoignent, autant sur le plan professionnel que personnel, d'un certain attrait pour les expériences riches et valorisantes.
N’hésiter à me contacter pour toutes propositions ou complément d’information.
118 contacts2010 - 2010Conduite de missions d'audit interne conformément aux normes professionnelles de l'IIA (Institute of Internal Auditors) et selon les principes généraux des normes ISO 9001 : 2008 (Direction de l'Audit des Services Centraux certifiée en 2006, confirmée 2010)
• missions de conseil et d'assurance portant sur le processus de Gestion des Ressources Humaines
• mission transversale visant à apprécier le niveau de sensibilisation du personnel aux principes déontologiques
Rédaction d'un mémoire de fin d'étude sur les méthodes d'audit du dispositif de sensibilisation à la déontologie mis en place au sein d'une institution bancaire et financière
2009 - 2009Conduite d’une mission visant à améliorer l’efficacité d’un service gérant les projets/contrats publicitaires d’une entreprise Marketing, par la recherche d’une gestion organisationnelle optimale
• Identification des différents rôles opérationnel des collaborateurs / réflexion sur les outils de production
• Evaluation des principales techniques existantes en matière de gestion de projets
• Amélioration et force de proposition dans la mise en place de procédures visant à améliorer la gestion opérationnel du service
2008 - 2008Conduite d’une mission de Contrôle Interne visant à évaluer et à maîtriser les risques inhérents à l’activité de contrôle des chèques bancaires
• Description des procédures de Contrôle Interne existantes
• Identification et cartographie des risques
• Evaluation des forces et faiblesses
• Formulation de recommandations d’amélioration
2007 - 2008• Chargé de cours (correction, auxiliaire pédagogique), assistant de recherche
• Rédaction/synthèse d’un rapport sur « La Valorisation de l’Enseignement à l’Université » en collaboration avec une équipe de professeurs et chercheurs
2005 - 2007Approche managériale
• Gestion de la production et des opérations : mise en place d’un outil de gestion des résultats en vue de contrôler la productivité et d’améliorer les performances du département « Produits et Contrats » (mission de fin d’étude)
• Gestion des Ressources Humaines : gestion de la présence/absence des collaborateurs, élaboration d’un outil informatique Excel facilitant la gestion des congés maternité et maladie
