Jerome I.
Responsable Développement "HR Support", merlane
Merlane est une société de conseil et d’outsourcing RH. Notre métier est d’accompagner nos clients dans leurs transformations, en développant leur compétitivité et leur croissance durable par trois leviers :
1. La professionnalisation des managers,
2. La performance de la gestion du capital humain,
3. L’optimisation des organisations et des processus vecteur de création de valeur.
Nos domaines d’expertises couvrent les activités suivantes :
Gestion et administration du processus de recrutement des CDI, CDD, stagiaires, contrat d’alternance et personnels temporaires (sourcing, évaluation, intégration, financement, conformité juridique et procédures d’alertes etc.),
Gestion et administration du personnel (paie, contrat de travail et conformité droit du travail et droit social),
Performance et « outsourcing » de la gestion administrative, logistique et financière de la fonction formation (ingénierie, financement, diagnostic efficience, SIRH, Campus/université),
Gestion et coordination de la mobilité internationale (immigration, couverture sociale, relocation etc.),
Gestion administrative des achats de prestations de services (service continu, « make or buy », back office, front office).
J'aide les DRH à faire le lien entre leurs besoins et la diversité de produits et services disponibles sur le marché (Rémunération, Gestion des Talents et des Compétences, Mobilité et Expatriation, Formation, Recrutement, SIRH etc.)
2007 - 2009Recrutement de l'équipe commerciale France & Int.
Prospection commerciale sur des nouveaux marchés (UK, Suisse, Russie, EAU, Arabie Saoudite etc.) ainsi que sur les grands comptes français.
Organisation et participation aux événements marketing (Salons, cocktails, petits-déjeuners etc.).
Refonte de tous les supports marketing (Site web, Logo, brochures, slides commerciaux, PLV).
Gestion des partenariats (essentiellement des cabinets de conseil) et des relations presse.
Et aussi beaucoup de veille...
2005 - 2006En charge de la prospection et du développement commercial « Grands Comptes » pour plusieurs lignes de produits et services (Logiciel de communication et de formation à la mobilité internationale, logiciel de calcul de package de rémunération , Tables rondes sur la gestion des hauts potentiels et Enquêtes de rémunérations). Organisation et participation aux évènements Marketing et Relations Publiques (Salon Avenir Export/Expat, Journées DRH, Club Chine, Formations clients, Articles & Newsletters ORC etc.).
1999 - 2003Responsable Commercial d’un logiciel de rémunération internationale pour la France, l’Espagne, l'Italie, le Portugal, le Luxembourg, la Belgique et la Suisse (prospection, négociation et suivi).
Responsable de la conception, de la réalisation et de la commercialisation de nouvelles offres sur l’épargne salariale, la rémunération et la mobilité internationale.
1996 - 1998Gestion quotidienne des transferts (calculs de rémunération, déclarations fiscales, contrats de travail, procédures d’immigration, relocation du salarié et de sa famille). Réalisation d’enquêtes de salaires en France. Design et mise en place de programmes de mobilité internationale.
