Jerome Pauly

Jerome Pauly

responsable commercial

En developpement de mon réseau, je reste à l'écoute des projets et opportunités
 

Précédents : Residences trigano, actioil, carglass, Quick, RELAIS H , Mc Donald's

 

Précédents : Lycée Notre Dame, Mc Donald'S Centre De Formation, AFI LNR, Lycée Le Corbusier

 

    En résumé

    Rester dans une zone de confort n'est pas dans mes gènes! Après plus de 10 années de management d'équipes jusqu'à 120 collaborateurs, dans différents types de centre de profit, j'ai pris la décision de me diriger vers un poste de commercial de terrain afin d' avoir une vision plus concrète et réaliste pour optimiser mes compétences et être plus cohérent dans le choix de mes actions . 8 ans de développement commercial plus tard, sur un secteur ayant été accru au fur et à mesure, je souhaite revenir à un poste de direction de site avec des commerciaux itinérants et sédentaires. -Management d'équipes commerciales et technique -Gestion d'un centre de profit -Fidélisation et développement clientèle -Recrutement, formation

Parcours

 

Responsable secteur commercial

Chez Residences trigano

De janvier 2017 à avril 2018
Commercialisation et distribution de mobil homes sur secteur Bretagne et Normandie
 

Lycée Notre Dame, Guingamp

BTS MUC, BTS Management des Unités Commerciales

De juin 2015 à mars 2016
 

délégué technique

Chez actioil

De mars 2008 à février 2015
Suivi technique et commercial auprès de revendeurs TRM et TRP entre autres. Responsable d environ 30 départements soit une centaine d indirects. Gestion de portefeuille clients.
 

chef de centre

Chez carglass

De janvier 2004 à janvier 2008
Gestion de stocks et de plannings, élaboration des bilans et du reporting. Tenue de réunions. Management d une équipe d une quinzaine de personnes. Centre ouvert 24/24 7 jours sur 7.
 

Manager

Chez Quick

De 2003 à 2004
Mise en place d'une équipe de 70 personnes, gestion de quarts et des stocks ainsi que plannings.
 

Responsable de centre de profits

Chez RELAIS H

De 2001 à 2003
Gestion des stocks, du flux clients, des plannings et des fiches de paie d'une équipe de 5 personnes.
 

équipier à sous-directeur

Chez Mc Donald's

De janvier 1988 à janvier 2001
Plannings, commandes, recrutement, réunions, formations
 

AFI LNR, Rouen

Industries Graphiques

De septembre 1989 à juin 1991

Compétences

 
  • Benchmarking
  • Capacité à se remettre en question
  • Dynamique
  • Élaboration de fiches de poste
  • Former et animer du personnel
  • Gestion administrative et commercial de personnel
  • HACCP
  • Lean management
  • Voir toutes les compétences (17)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • bénévolat
  • commerce
  • erp1
  • rugby