Jérôme RAOULT

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Directeur, AIFR Bocage

Flers, France

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Son parcours

  • Directeur d'établissement médico-social

    CAFDES
  • Aujourd'hui
    2014
    Novembre 2011

    Directeur

    AIFR Bocage

    Directement rattaché au Conseil d’Administration, je suis le responsable de l’ensemble de l’association (16 salariés permanents et de plus de 100 personnes en contrat aidés CUI-CAE).
  • Aujourd'hui
    Février 2012
    Août 2007

    Responsable Production

    Site de 62 personnes à Lisieux (14).
    Responsabilité de 40 personnes, Atelier Usinage, Moulage, Électrolyse, Entretien.

    Mission: Mise en place d’un management basé sur les indicateurs pour améliorer le service aux clients.

    Résultat : Accroissement de 27% du service, 10% de la productivité. Augmentation de 3% de la marge opérationnelle, de 250K€ du manufacturé accompagné d'une baisse de 14% de l'effectif de production

    • Préparation et participation aux audits de certifications, présentation du service, de son organisation, des objectifs, résultats, plans d’actions et des plans d’améliorations. Mise en place d’audit interne sur le suivi des procédures de contrôle, des plans d’amélioration.
  • Aujourd'hui
    Juillet 2007
    Février 2007

    Cadre dirigeant Responsable de site

    NORMATECH ENVIRONNEMENT

    (Conception et réalisation de machines pour la valorisation de déchets). PME de 15 personnes

    Projet de reprise d’entreprise clos par raison financière
    Constitution du dossier de reprise, puis présentation à un notaire et à un expert comptable
    Analyse financière à partir des Bilans et des Comptes de résultat

    www.normatech.fr
  • Aujourd'hui
    2006
    2005

    Audit en Gestion d'Entreprise

    • Analyse stratégique du savoir faire, des clients actuels et potentiels, de la concurrence directe et des orientations possibles
    • Préparation de budget. Contrôle de gestion, calcul seuil de rentabilité et coûts de revient horaire.
  • GESTION ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

    Master2 Administration des Entreprises
  • Aujourd'hui
    Décembre 2004
    Octobre 2002

    Responsable Fabrication & sécurité

    +10,000 employés

    (Conception et réalisation de moyens de contrôle dimensionnel de très haute précision). Groupe de 250 personnes à Saint martin des Entrées (14). Responsabilité de 57 p., Atelier Usinage, montage MAP, méthodes, métrologie, Entretien. Responsable Sécurité.

    Mission: Analyse des flux de production, réimplantation de l’atelier et organisation de l’usinage en cellules.

    Résultat: Baisse des délais d’usinage de 45 jours à 33 jours.

    • Préparation et mise en place d’une nouvelle organisation humaine et fonctionnelle : Amélioration du service de 26%.

    • Etablissement avec les élus et une SEM d’un dossier sur le financement et la construction d’une usine.

    • Création de 4 plans de prévention écrits (+ 400h) en relation avec l’inspecteur de la CRAM.
  • Aujourd'hui
    Septembre 2002
    Octobre 2001

    Technicien Pré-Production

    Développement et industrialisation de nouveaux produits.

    Mission: Suivi de l’industrialisation et de la mise en production des nouveaux produits.

    Résultat: Création et rédaction de plus de 20 Cahiers Des Charges. Choix, gestion de la sous-traitance et validation des réceptions.
  • Aujourd'hui
    Septembre 2001
    Septembre 1991

    Agent de Maîtrise

    Atelier d’assemblage de mécanismes (1999 à 2001), 70 p. en 2*8. Atelier de cintrage et d’assemblage de glissières (1997 à 1999), 100 p. en 3* 8. Atelier d’assemblage de sièges (1991 à 1997), 40 p.

    Mission: Passage d’un management directif à un management participatif.

    Résultat: Augmentation de 95% d’activité sur une EAP par une méthode personnelle. « Gains annuels : 198K€ ». Intégration des travailleurs handicapés dans mes équipes. Etroite collaboration avec un ESAT

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Ses compétences

  • Amélioration continue
  • Management
  • Social

Ses centres d'intérêt

Officier Sapeurs PompiersVTTConseil d’administration d’une association loi 1901 de 1996 à 2007

Ses mots clés

IAEMAEFlersBasse NormandieCaenmanagementsocialESATmedico-socialhandicapamélioration continuesapeur pompierIRTS BretagneCAFDES

Sa présentation

Directeur de l'association A.I.F.R. Bocage.
Association loi 1901, Atelier Chantiers d'Insertion à Flers.
16 salariés permanents (15 E.T.P.).
Conventionnement pour 100 salariés en contrat aidé
Budget de 2 millions d'euro

J’ai plus de 20 ans d‘expérience en management d’équipes composées de personnes ayant des fonctions allant d’opérateurs à cadres.

Je suis également Sapeur Pompier Volontaire depuis près de 20 ans. Actuellement officier, je suis responsable d’une équipe de 12 S.P.V.

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
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