Jérôme SEBBEN
Consultants / Délégué Régional / Président d'association, JS Consultants /Promiscible / ITG/ RHRA
Bonjour
De formation initiale technique, j'ai eu une première expérience dans le secteur aéronautique puis j'ai évolué vers des postes de commerciaux auprès de fabricants d'équipement mécanique puis des postes de manager d' équipe commercial dans le secteur de la distribution industrielle.
Depuis 2009 je suis consultant autonome dans le domaine commercial et je travaille en partenariat avec la société Promiscible pour accompagner la structuration et le développement commercial des petites structures.
En 2011, j'ai intégré le poste de délégué régional ITG Bourgogne.
Ma mission consiste à développer des relations auprès d'institution pour présenter les nouvelles formes de travail par mission et la société ITG (Institut du Temps Géré), leader dans son domaine.
Mes propos sont d'informer les associations et les institutions en relation avec des personnes en transition professionnelle et les entreprises ayant des besoins de compétences pointues, afin de leur donner des repères pour mieux les guider dans leur réflexions.
Je suis président d’une association (RHRA)Franco Québécoise de groupe de paroles d'hommes comptant 70 adhérents en Rhône Alpes et j'organise des évènements en développement personnel.
Liens
Promiscible : http://www.prospection-commerciale-rhone-alpes....
ITG : http://www.itg.fr/Space_Website/home_page
Réseau Hommes : http://www.reseauhommes.com/
231 contactsConsultant en conseil, accompagnement et formation au développement commercial des TPE/PME
Partenaire au développement des sociétés Promiscible et Noveom Formation
http://www.prospection-commerciale-rhone-alpes....
http://www.noveom-formation.com/
Développement commercial sur la région Bourgogne de la société ITG
http://www.itg.fr/Space_Website/home_page
Leader national et acteur principal des accords en portage salariale
Adhérent au SNEPS (Syndicat national des entreprises de portage salarial)
Détecter et Accompagner les nouveaux consultants sur leurs expertises
Relancer les consultants en cours de mission
Contacter et informer les institutionnelles pour présenter les nouvelles formes de métier par mission
Président de l'association RHRA Réseau Hommes Rhône Alpes
Accompagner à la formation de groupe de parole d'hommes et de femmes autogérés.
Ces groupes sont des lieux de parole et d' écoute sans thérapeute
Ouvert à tous et à toute pour se dire, se ressentir
http://www.reseauhommes.com/
Depuis 2009, j'ai crée ma structure de Commercial indépendant.
Je participe au développement commerciale de PME/PMI en tant que force de vente externalisé.
Ma mission est de développer des partenariats sous traitant/ Donneur d'ordre. Etre facilitateur pour accopmpagner les PME et leur apporter une compétence supplémentaire à leur savoir faire en leur proposant un savoir vendre.
Secteur: Industries, Services liés à l'industrie
Région : Rhône Alpes
Société de 50 personnes 5 agences en france spécialisée dans l'importation et distribution d'équipement machine outils et outils coupant
Je dirige l'agence de Vaulx en Velin. Encadrement de 2 commerciaux sédentaire et un commercial terrain.
Organisation de salon technique, suivi d'un secteur commercial, phoning
Travail en réseau avec les fournisseurs et apporteurs d'affaires.
2004 - 2006Encadrement d'une équipe de 4 commerciaux
Clientèle PME/PMI métallerie et industrie
grands comptes
Mes fonctions: Accompagnement terrain, négociations fournisseurs,Promotion produits,formations techniques, Formalisation des actions de propection et suivi clientèle
Développemnt de carte technique : Outils Pneumatique, lubrifiant,
2002 - 2003Responsable de secteur pour une société de revente en outillage pneumatique pour l'industrie
Mission
Création d'un secteur de 5 départements en Rhône Alpes
Résultats : Ouverture de 30 comptes actifs en mois de 6 mois
1999 - 2001Animation d'un réseau de distributeurs de fournitures industrielles orienté outils coupants
Secteur : Sud est france
Mission :Formation et accompagnement terrain des commerciaux
Mise en place d' actions ciblées suivant potentiel et activité
Résultats : Augmentation significative des CA des revendeurs
Harmonisation des actions commerciales
1993 - 1999Société du groupe Sandvik
Produits : Outils coupantS
Mission : Réorganisation d'un secteur de clients directs et utilisateurs dans le domaine de la mécanique générale
Résultats : Optimisation du nombre de revendeurs
augmentation du ca du secteur de 50% en 5 ans
Dev et Suivi d'un secteur de 200 clients en IDF Secteur : Batiment, Industrie, Maintenance
1980 - 1989Fabricant de moteurs d'avions
Préparateur méthode contôle qualité forge
Rédaction de gamme
Rédaction plan qualité
Mise en place d'outillage
Coordination des services contrôle et fabrication
