Jessica Geng

- plans internationaux d’actionnariat salarié et de rémunération différée, de droit français (stock options/ actions gratuites, bons de souscription d’actions) et de droit étranger (RSU, Restricted Shares, Stock Options, SARS…)
- intéressement des managers dans le contexte des LBO/Private Equity (prise de participation à titre de co-investissement)
- assistance dans la conception des structures de rémunération, optimisation et sécurisation des financements
- coordination de la mise en œuvre des plans à l’étranger
- rédaction et suivi des réponses aux demandes de l’administration fiscale
- audit juridique et fiscal