Jessica Grosmaire

Recrutement :
- Pilotage de l'ensemble du processus de recrutement (sélection des candidats,
entretiens, debrief avec les équipes opérationnelles, aide à la décision).
- Recrutement des alternants et stagiaires (40 par an)
- Réalisation de sessions de recrutements collectifs internes et externes
- Intégration et suivi des collaborateurs (réunion d’accueil, entretien fin de période d’essai, entretien de fin de contrat d’alternance…)
- Mise en place des contrats et conventions de stage

Projet :
- Création et maintenance de la page Facebook Recrutement Pacifica (rédaction cahier
des charges, relation avec l’agence de communication, réalisation de l’analyse MESARI…)
- Organisation de la semaine du handicap
- Réalisation d’un benchmark pour l’achat d’un nouvel outil RH (test de recrutement)
- Actualisation d’un kit de recruteur à destination de managers

Gestion :
- Gestion et développement des relations écoles (salons, rencontres…)
- Gestion des budgets et factures du service
- Actualisation de process recrutement et intégration
- Mise en place d’une réunion d’information pour les tuteurs d’alternants
- Mise à jour annuelle de la cartographie des emplois et des descriptifs de poste
- Gestion de l’intérim (budget, factures, contacts avec les agences…)

Chargée de recrutement pour la division Ingénieurs et Techniciens en alternance dans le cadre d'une Licence RH