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Jessica HIRIDJEE

LIMOGES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Limoges ainsi que le résultat des européennes dans la Haute-Vienne.

En résumé

Réponse aux obligations sociales, adaptation, conduite du changement… Ce sont des enjeux essentiels pour vos structures. JRH se place comme le nouvel acteur qui vous guidera dans ces démarches.

Je vous apporte une vision moderne sur votre organisation RH. Vos structures sont confrontées à un contexte social en constante évolution, je vous propose des solutions innovantes.
Spécialiste en Ressources Humaines, consciente des problématiques actuelles auxquelles vous êtes confrontés, je mets à votre disposition mon dynamisme et ma capacité d’innovation.

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Ressources humaines
Microsoft Office
Gestion administrative
Base de données
Informatique
Sociologie

Entreprises

  • JRH SOLUTION RH - CONSULTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    2017 - maintenant

  • Groupe Globalcom - Chargée de Recrutement et Gestionnaire RH

    LIMOGES 2016 - 2017 GESTION ADMINISTRATIVE:
    - Gestion des dossiers du personnel
    - Élaboration et suivi des tableaux de bord RH
    - Gestion des variables de paie
    - Veille juridique et sociale
    - Dialogue social

    RECRUTEMENT:
    - Sourcing
    - Rédaction et publication des offres d'emploi
    - Gestion des relations écoles
    - Gestion des recrutements

  • CARSAT - siege centre ouest - Gestionnaire ressources humaines

    2016 - 2016 - Assurer le suivi du présentéisme au travers de l’applicatif d’enregistrement des horaires,
    - Gérer le suivi administratif des dossiers formation,
    - Participer à la gestion administrative des opérations de recrutement (diffusion des appels, enregistrement des candidatures…),
    - Suivre la gestion administrative des dossiers des agents (classement, saisie…).

  • Randstad - Consultante en ressources humaines

    Saint Denis 2015 - 2015 GESTION RESSOURCES HUMAINES
    • Gestion des dossiers salariés ;
    • Vérification des éléments variables de paie ;

    RECRUTEMENT
    • Rédaction et publications des offres sur les sites emploi ;
    • Gestion des recrutements ;
    • Rédaction des contrats de mise à disposition;
    • Accompagnement des candidats dans leur démarche de recherche d’emploi ;

    GESTION COMMERCIALE
    • Prospection (téléphone, mail, terrain)
    • Gestion d’un portefeuille commercial,
    • Rédaction d’une proposition commerciale.

  • SMAM COURTAGE - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2015 Apprentie Assistante Ressources Humaines

    GESTION RESSOURCES HUMAINES
    • Gestion des dossiers salariés ;
    • Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH ;
    • Mise à jour des fiches de poste ;
    • Réalisation du processus paie ;
    • Vérification des éléments variables de paie ;
    • Analyse des évaluations 360°.

    RECRUTEMENT
    • Rédaction des contrats de travail et des conventions de stages ;
    • Préparation des dossiers de recrutement.

    DROIT SOCIAL
    • Rédaction du règlement intérieur ;
    • Création d’une trame pour le bilan social ;
    • Participation à la mise en place de l’accord sur l’égalité professionnelle ;
    • Mise en place des élections des délégués du personnel ;
    • Mise à jour du document unique ;
    • Veille juridique et sociale.

    Mémoire et soutenance réalisée sur le service des ressources humaines au cœur de la fusion. Établissement d'un plan d'action "type" de fusion et création d'une grille évaluation post-fusion.

  • Valeo - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014 Apprentie Assistante Ressources Humaines

    GESTION RESSOURCES HUMAINES
    • Gestion des dossiers salariés ;
    • Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH ;
    • Création d’un catalogue de formation ;
    • Gestion formation E-Learning ;
    • Participation à l’élaboration du plan de formation ;
    • Organisation évènements de communication externe ;

    RECRUTEMENT
    • Rédaction et publications des offres sur les sites emploi ;
    • Gestion des recrutements ;
    • Gestion relations école ;
    • Rédaction des contrats de travail et des conventions de stages.

    DROIT SOCIAL
    • Bilan social;
    • Accord sur l’égalité professionnelle ;
    • Veille juridique et sociale.

  • cci poitou-charentes - Stagiaire RH

    2013 - 2013 Préparation de la semaine de l'apprentissage (mise en place d'actions: atelier CV, speed dating, etc).

  • centre socioculturel de la Blaiserie - Animatrice peri-scolaire

    2012 - 2013

Formations

  • ESSEC ISFOGEP (Limoges)

    Limoges 2013 - 2015 Master Ressources Humaines

  • Isfogep ESSEC RGRH (Limoges)

    Limoges 2013 - 2015 Master RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Université De Poitiers, UFR SHA

    Poitiers 2012 - 2013 Master 1

    Réalisation d'un mémoire sur le Mal-être au travail.

  • Université De Poitiers, UFR SHA

    Poitiers 2009 - 2012 Licence

Réseau

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