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Jessica PORCHER

PARIS

En résumé

Dans le domaine des assurances depuis maintenant 16 ans (dont 12 en gestion de projet), j'ai acquis des compétences professionnelles et fonctionnelles solides dans mon domaine.

Mes diverses expériences d'interne et de consultante me permettent d'avoir une vision globale de mon domaine tant sur le front office que le back office et d'évoluer dans la gestion de projet. J'aime relever des défis tant au niveau professionnel que personnel.

A titre d'exemple en 2010 je suis partie 5 semaines dans un orphelinat au Cambodge, une aventure humaine exceptionnelle.

J'ai également été "Entraineur de Hand- Ball" au stade Français de 2006 à 2013 pour les catégories - de 13 ans, et durant une année secrétaire de l'association.

En 2016, je me suis lancée un nouveau défi, regarder sous un autre angle la gestion de projet et plus spécifiquement en intégrant l'équipe de l'accompagnement du changement au sein de la DTSI Covea. Pendant deux ans j'ai été pilote "Change" sur un projet de transfo RH.
En 2017, j'ai été certifiée "change Maker" à l'ESSEC

En quelques mots je suis : Généraliste, collaborative, participative, avec de forte capacité d'adaptation, curieuse, exigeante.

Deux citations :

"Hâtons- nous de succomber à la tentation avant qu'elle ne s'éloigne" Epicure

"Les espcèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements" Darwin

Mes compétences :
Assurances de personnes / retraite / prévoyan
GraphTalk AIA
Gestion de projets
Urbanisation SI
Qualitycenter
MOA
Organisation
Quality Center
Gestion de projet
Assurance vie
PMBOK
Chef de projet
Portail RH
Planification
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Covéa - Pilote accompagnement du changement

    2016 - maintenant Organisateur au sein de la DTSI Covea, je suis pilote accompagnement du changement sur des projets SI.

    Pilotage de l’accompagnement du projet Cov’ergence RH Cible : Metier RH et Covea
    - Analyse d’impact
    - Plan d’accompagnement par population et périmètre
    - Mise en œuvre du PAC
    - Suivi du déploiement

    Pilotage du cadrage du chantier Change le projet SIRH groupe, puis rôle de conseil et expertise.
    Participation et contribution aux travaux d’enrichissement de la méthode d’accompagnement.
  • Covéa - Organisatrice /chef de projet

    2012 - 2015 Entreprise Fidelia Assistance (Groupe Covéa)

    Chef de projet : Pegase (projet > 2500j/h)
    6 chantiers : Portail RH / Intrabadgeuse / Base personne / Planification / Processus / Accompagnement
    - Pilotage du projet dans son ensemble, reporting aux instances de pilotage, planning et suivi budgétaire
    - Portail RH (interface +SI Paie) : Etude de l’existant, process et mise en œuvre des solutions,
    - Planification (WFM) : audit, analyse d’activité, process et mise en œuvre des solutions
    - Pilote du chantier accompagnement : Etude (stratégie, chiffrage), plan d’accompagnement (séminaire, formation, prise en main et assistance)

    Autres Missions :
    - Etude faisabilité sur l’outil back office (architecture fonctionnelle, coûts): solution interne vs solution de type ERP (SAGE),
  • MGEN - Chargée d'application AIA v4

    Paris 2012 - 2012
  • Apside - Consultante MOA Assurances

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2012 Client Groupama –Gan Vie – Direction MOA Vie individuelle & support aux SI
    Responsable de l’équipe Recette OAV (6 ETP) :
    - Gestion de l’équipe et des recettes
    - Organisation de la stratégie de recette
    - Organisation et mise en place d'une démarche de conception de plan de test et de recette avec Quality Center .

    Autres missions :
    - En charge des flux d’échanges entre l’Outil d’Aide à la Vente (OAV) et le progiciel AIA. Création d’un référentiel, suivi et enrichissement.
    - Rédaction de Cahiers des Charges (produit, règlementaire…) sur l’Outil d’Aide à la Vente
    - Formation et accompagnement des collaborateurs.
  • Mutex - Chargée d'études/chef de projet

    Châtillon 2007 - 2010 Chef de projet
    - Étude de faisabilité/opportunité sur la mise en place d’un SI Décisionnel d’entreprise (Transverse entreprise), Pilotage des charges, des consultants et du benchmark

    - Création d’un OAV pour les conseillers en prévoyance collective – Pilotage et Gestion des charges, pilotage et rédaction des livrables. Utilisation de la méthodologie SCRUM - PO

    - Migration en prévoyance collective de produits et contrats spécifiques – Etude, rédaction des livrables et pilotage

    - Formation et accompagnement des utilisateurs sur diverses fonctionnalités
  • Qualitech - Consultante MOA

    2006 - 2007 PREDICA : Service Assistance aux Utilisateurs – Direction Service Client
    Domaine Applicatif : AIA (Epargne Haut de Gamme) et MVS
    •Analyse des demandes et résolution en 1er niveau, support fonctionnel et technique
    •Création des demandes d’intervention auprès de la DSI, suivi et validation
  • GFI Informatique - Consultante

    Saint-Ouen 2004 - 2006 Client PREDICA
    Service Assistance aux Utilisateurs – Direction Service Client
    Domaine Applicatif : AIA (Epargne Haut de Gamme) et MVS
    - Analyse des demandes et résolution en 1er niveau, support fonctionnel et technique
    - Création des demandes d’intervention auprès de la DSI, suivi et validation

    client BNPPASS
    Service qualification de projet AIA (DSI)
    Organisation de la qualification pour la refonte de la communication en épargne Haut de Gamme
    - Analyse et mise en place d’une stratégie de qualification
    - Constitution des plans de tests, rédaction des jeux de tests, passage des jeux de tests (TP et Batch)
    - Suivi et analyse des anomalies

    Migration de GraphTalk Developer de 3.1.3 vers 3.2.1 puis 3.30., sur 4 domaines fonctionnels (Prévoyance collective, Retraite collective IFC, Prévoyance individuelle et Epargne)
    - Constitution des plans de tests, rédaction des jeux de tests, passage des jeux de tests, (TP et Batch)
    - Suivi et analyse des anomalies, analyse des résultats, rédaction des bilans de recettes

    Service Assistance aux utilisateurs Epargne -Direction Épargne (AIA et MVS)
    - Analyse des demandes et résolution en 1er niveau, support fonctionnel et technique
    - Création des demandes d’intervention auprès de la DSI, suivi et validation
    - Participation à la recette : outil de gestion des demandes utilisateurs (JIRA)

    Projet au forfait «Données à risque» en maîtrise d’œuvre GFI
    - PAQ et rapport de conception détaillée.
    - Définition de la stratégie de recettes, prise en charge des phases d’homologation (intégration et fonctionnelle)
    - Constitution des plans de tests, rédaction des jeux de tests et de données,
    - Bilan et PV de recette
  • Uniprévoyance - Rédacteur en assurances collectives

    2003 - 2004 Analyse des demandes d’adhésions, suivi de la sélection médicale
    Rédaction et émission des notices d’informations pour les contrats grands comptes
    Veille sur le secteur des Conventions Collectives, mise à jour des produits
    Paramétrage informatique des contrats dans le SI
    Participation au projet de mise en place d’un nouveau progiciel, recette utilisateur
  • AXA en France - Rédacteur Technicien polyvalent

    Nanterre 2001 - 2003 Entite : AXA Partenaires
    CDD et Contrat en alternance : Licence d'assurances spécialité assurances de personnes (mention AB)
    - Conseil clientèle via téléphone, rendez-vous
    - Emission et gestion des contrats de prévoyance en couverture de prêt
    - Gestion des contrats d’assurance Vie en euros et UC (souscription –dénouement)
    - Traitement de dossiers complexes en partenariat avec les services prestataires : juridiques (interprétation des clauses bénéficiaires) et actuariats (re-calcul de contrats ou de rentes)
    - Etablissement et suivi du tableau de bord hebdomadaire de l’équipe / Gestion des stocks

Formations

  • CNAM (Paris)

    Paris 2006 - 2007 M1

    Finances de marchés et gestion de capitaux - Partiel - M1 non validé
  • ENAss AEA

    Paris 2002 - 2003 Licence Professionnelle Assurance

    Spécialisation en Assurances de personnes - Avec Mention AB
  • Lycée de la Salle

    Rennes 1999 - 2001 BTS

    Assurances

Réseau

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