JESSICA TATERKA

JESSICA TATERKA

DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES, WYPLAY

Marseille, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Juillet 2015

    DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES

    50 - 199 employés

  • Aujourd'hui
    Juin 2015
    Avril 2014

    Responsable Ressources Humaines

    50 - 199 employés

  • Aujourd'hui
    Mars 2014
    Septembre 2013

    Formateur Droit social

    Auto-entrepreneur

  • Aujourd'hui
    Avril 2013
    2011

    RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES INTERNATIONAL

    Effectifs et recrutement :
    - Suivre l’évolution des organigrammes et mettre à jour les définitions de fonction
    - Prévoir et gérer les effectifs en fonction de l’évolution des sociétés du Groupe
    - Assurer les recrutements, des sociétés du Groupe en France, dans leur ensemble (annonce, tri, sélection, rédaction des contrats appropriés, contrats aidés)
    - Elaborer et suivre le budget de la masse salariale et autres coûts liés aux autres charges de personnel (intérim, prestataires, stagiaires)
    - Développer des relations avec les écoles pour accueillir des stagiaires et mettre en place un vivier de candidats potentiels
    Evolution des compétences / des carrières :
    - Prévoir et gérer les besoins en compétences
    - Etablir et suivre le plan de formation en fonction des besoins de compétences.
    - Conseiller la direction en matière d’organisation et gestion individuelle des salariés
    - Mettre en place et suivre une politique de rémunération cohérente avec les objectifs définis par la direction


    Règlementation et relations sociales :
    - Etre garant de la bonne application du droit du travail et du droit social, ainsi que des conventions collectives applicables et informer les responsables des sociétés du Groupe de l’évolution et de la modification de la législation
    - Assister les managers et l’équipe RH sur le plan juridique
    - Mettre et tenir à jour les accords d’entreprise et l’ensemble des documents légaux relatifs à la GRH
    - Régler les litiges sociaux et prud’homaux en collaboration avec les avocats
    - Organiser les élections et gérer les relations avec les IRP
    - Assister les directions des sociétés dans la négociation des accords et dans la gestion des conflits

    Communication :
    - Définir la stratégie de communication interne au sein et entre les sociétés du Groupe et superviser son application

    Développer et maintenir la politique RH au niveau du Groupe :
    - Définir et mettre en Ĺ“uvre un plan d’action destiné à harmoniser la politique RH du Groupe en tenant compte des spécificités légales et culturelles propres à chaque filiale
    - S’assurer de l’adhésion de chaque filiale à la politique RH du Groupe
    - Intervenir en qualité de support technique auprès des Responsables de filiale sur la partie RH

    Management:
    - Encadrement de l'équipe RH (Adjointe, Chargée de Communication interne, Hôtesse d'accueil, Employée administrative courrier)
  • Aujourd'hui
    Juin 2011
    2010

    CHARGEE DE MISSIONS RH ET JURIDIQUES

    CHARGEE DE MISSION RH ET JURIDIQUE – VIALTIS, Aix en Provence (13)
    En étroite collaboration avec la DRH (Activité de l’entreprise : Services aux Transporteurs Routiers – 120 salariés) :
    - Gestion des Relations sociales : DP, CE, CHSCT
    - GPEC : recrutement, mise à jour des fiches de poste et de la grille de classification, élaboration du plan de formation
    - Administration du personnel : gestion de la paye externalisée (absences, contrôle, rectification), rédaction de modèles de contrats de travail, participation au projet de modification du système de prévoyance
    Rédaction de procédures RH et de documents légaux
  • Aujourd'hui
    2010
    2009

    RECRUTEMENT

    ECOLE MONTESSORI - MARSEILLE

    - Elaboration d’une fiche de poste afin de définir les besoins de l’école
    - Rédaction et publication de l’offre d’emploi
    - Analyse et tri des candidatures
    - Entretiens de recrutement
  • Management de la relation et des ressources humaines (Master II)

    Ressources Humaines
  • Aujourd'hui
    2009
    2007

    JURISTE DROIT SOCIAL

    PACIFICA

    - Gestion des contentieux amiables: accompagnement du client, définition d’une stratégie adaptée à l’espèce, négociation avec l’adversaire, transaction
    - Suivi des contentieux judiciaires: mandatement personnalisé des avocats, étude des décisions judiciaires, prise de décision quant à l’opportunité d’exercer un recours
    - Accueil téléphonique et conseil au client
    - Parrainage d’un nouvel embauché
  • Aujourd'hui
    2007

    JURISTE DE DROIT SOCIAL

    CER FRANCE - Calvados

    - Conseil en droit individuel et droit collectif du travail
    - Accomplissement des formalités liées à l’embauche des salariés (DUE, rédaction des contrats de travail)
    - Gestion de la rupture des contrats et des procédures disciplinaires
    - Mise en place de formations en droit social (en interne)
  • Aujourd'hui
    2007
    2006

    JURISTE DE DROIT SOCIAL ET DROIT DES PROCEDURES COLLECTIVES

    UNEDIC AGS - CGEA de ROUEN

    - Avances des créances salariales (étude des statuts des entreprises, des contrats de travail, des conventions collectives, des accords d’entreprise…)
    - Suivi des contentieux
  • Aujourd'hui
    2005

    JURISTE DE DROIT SOCIAL (Stagiaire)

    UPM-KYMMENE FRANCE - Chapelle Darblay

    Au sein d'un établissement industriel, et sous la responsabilité directe de la DRH:
    - Refonte du règlement intérieur de l'entreprise
    - Conseil et assistance en droit auprès des managers et assistantes RH
    - Rédaction de contrats de travail
    - Suivi des dossiers disciplinaires
  • Faculté de Droit

    Master II Droit social

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Ses compétences

  • Droit social
  • Juriste
  • Relations sociales
  • Ressources humaines

Ses langues parlées

  • Français
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ****Bilingue
  • Espagnol
    *Débutant***

    Ses centres d'intérêt

    - Voyages: découverte culturelle et environnementale de divers pays tels que Cuba le Mexique les Etats-Unis le Maroc ... - Danse: salsa tango Rock

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
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    Sébastien Royer
    Mohamed Bouayout
    Romain CATOIO

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