Jean Francois DAMIEN

Jean Francois DAMIEN

Développement, Relations Adhérents GE RH EXPERT ( ex RESO 75)

Gif Sur Yvette, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2013

    Chargé d'Affaires, Développement, Relation Clients

    GE RH Expert(ex RESO 75)

    Utilisation de GE Link d'Optavis, Disponible pour vous en parler.
    www.facebook.com/GERHExpertInfo
    http://www.ge-rh.expert/blog/
    http://instagram.com/ge_rh_expert/
    http://ge-rh.expert
  • Aujourd'hui
    Août 2012
    Novembre 2010

    Chargé d'Affaires

    ADN INFORMATIQUE

    Développement d’un portefeuille clientèle.
    - Prospection téléphonique et sur le terrain ( chasseur).
    - Présence sur les salons
  • Aujourd'hui
    2010
    1989

    Conseiller Gestion Hôtelière

    MULTI-MICRO

    Suivi et développement d’un portefeuille clientèle, sur France entière.
    - Audit préalable permettant la définition des besoins du client.
    - Prospection téléphonique et sur le terrain.
    - Présence sur le salon Equip'Hôtel.
    - Mise en Ĺ“uvre des outils répondant aux besoins de l’activité commerciale.
    - Assurer des actions de formation et de maintenance 1er niveau.
    - 70% des franchisés Accor ( Ibis, Novotel et Mercure)
  • Aujourd'hui
    1990
    1987

    COMMERCIAL

    IDIL INFORMATIQUE

    Société créatrice du logiciel IDILOR
    Reprise par une société des Yvelines, avant le rachat par la société Prologic devenue Optims, puis Amadeus.
    J'ai choisi lors de cette reprise d'entrer chez Multi-Micro.
    Recherche de partenaires revendeurs.
    Commercialisation des premières solutions dédiées au secteur hotelier.
  • Aujourd'hui
    1987
    1986

    ASSISTANT DE DIRECTION

    HOTEL RELAIS BLEUS

  • Aujourd'hui
    1978
    1977

    MAITRE D'HOTEL

    ABBAYE DE VILLENEUVE (Groupe Philippe SAVRY)

  • Aujourd'hui
    1976
    1971

    Responsable Restaurant 800 cvts

    CROIX DU SUD

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Ses compétences

  • Cuisine
  • RH
  • Restauration collective
  • Restaurant
  • Recrutement
  • Informatique hotels restaurants
  • Hotel
  • Golf
  • Développement commercial
  • Wordpress

Ses centres d'intérêt

Voyages:IndonésieThaïlandeViètnamChineMalaisieCanadaIndeRajasthanRéunionIle MauriceGuatemalaBrésilGuadeloupeMarocFlorenceBarceloneRomeEcosseGrèceChypreLondresPragueStockholmAmsterdamVienneAutricheGolfGrandes Tables

Sa présentation

Développement Relation Adhérents, GE RH Expert ( ex RESO 75)
Participation au démarrage de GE RH Expert 33 ( ex RESO33)
Administrateur réseau sociaux et Blog GE RH Expert

Novembre 2014 nous quittons le prestataire de service RESO France, indépendance.
(Déjà 10 mois, l'honnêteté est payante)

Sacha Guitry a dit : "Ce qui ne me passionne pas m'ennuie"

GE RH Expert est un Groupement d’Employeurs spécialisé dans le recrutement dédié au secteur des CHR, Hôtels, hôtellerie de plein air, des métiers de bouche (Restaurateurs, Traiteurs, Restauration collective) et du tourisme en général.
Aujourd'hui les professionnels de l'hotellerie-restauration se sont réunis au sein de groupements d'employeurs, afin de répondre aux difficultés du secteur: manque de personnel, sous qualification, mobilité géographique subie, emplois non adaptés aux compétences.
Alternative à l'intérim, permettant la Flexisecurité.

Pousser la porte de GE RH Expert, c'est plus de 400 entreprises en 5 ans.
Palaces, Hotels de 2 à 5 étoiles, Résidences Hôtelières.Restauration.
Des enseignes comme : Accor, Novotel, Radisson Blu, Courtyard, Holiday Inn, Pullman, Louvre Hotels, Best Western, Ibis, Chaînes de Restauration, Sociétés de gestion et Hôtels Indépendants.
Entreprises de Restauration Collectives, Traiteurs, Résidences Retraites EHPAD et Institutionnels.
Adressez nous votre candidature en toute discrétion.

Son objectif et sa philosophie :
Faciliter et améliorer les Ressources Humaines dans un secteur
ou la mise en place d’une bonne équipe stable est indispensable.
Partager le temps de travail quand cela est possible.

Progression CA 2012-2013 +40%

Et avant, mais ça c'était avant........
De nombreuses années à accompagner les professionnels
du secteur hôtelier,dans leurs projets d’informatisation, ou plus souvent de ré-informatisation.
Ma connaissance du marché et mon expertise,
entièrement orienté vers le client.
écouter, intègrer, proposer une solution.
participer à leurs progression.
Mon éthique m'a permis de conserver leurs confiance.

Administrateur d'un groupe Emploi sur Facebook (30 000 Membres)
https://www.facebook.com/groups/emploisHR/

Son activité sur Viadeo