Jean-Sébastien Dorel
Directeur Général, LVL les Ayguades
10 ans d’encadrement d’équipes
Une vision globale : gestion financière / marketing / qualité / RH …
La capacité d’anticipation :
o mise en place d’outils de reporting permettant une réactivité importante
o analyse du marché et de la structure, élaboration de stratégies
o définition, suivi des projets et investissements, conduite du changement
De l’éthique : « Ne pas revendiquer des valeurs sociales pour excuser un manque de professionnalisme, ni invoquer la concurrence de notre société pour les bafouer. »
Des résultats au présent, tout en préparant le futur
22 contacts01/08 – actuellement : Directeur Général LVL (Gruissan, 11). Croissance du CA (à périmètre constant) depuis mon arrivée : 90%, avec forte croissance du résultat net (négatif en 2007, 9% du CA en 2008, 13% en 2009, 12% en 2010. Initiateur et superviseur d'investissements importants (2,3M€ en 2010, plus de 3 M€ entre 2008 & 2011). Mise en place de suivis de la qualité (labélisation de la structure). Refonte de la communication et de la politique commerciale. Mise en place de la vente en ligne. Réorganisation des différents services. Mais aussi, augmentation des implications sociales et environnementales. 16 salariés permanents, 50 personnes en saison.
www.loisirs-vacances-languedoc.com
www.lvl-mediterranee.com
2007 - 200702/07 – 12/07 : Directeur de Village Vacances (240 lits, 280 couverts), le Pré du Lac, (Annecy, 74). Organisation et coordination des services hébergement, restauration, animation (5 permanents, 20 saisonniers), recrutement du personnel, suivi financier et administratif, relation clientèles, représentant local du village de vacances, participation à la promotion. Respect des budgets alloués.
2004 - 200705/04 – 01/07 : Directeur de Village Vacances LVT le Grand Renaud (Bourg d'Oisans, 38). (126 lits, 70 couverts), LVT le Grand Renaud (38). Organisation et coordination des services, participation à la promotion.
2001 - 200411/01 – 05/04 : Responsable développement au GUC sports de neige (Grenoble, 38). Promotion-communication, vente, comptabilité, mise en place d'outils de suivis. Organisation des sorties, recrutement des moniteurs, responsable sécurité sur le terrain. Mise en place de nouveaux produits.