Jihane Jomni-Coton

Objectifs : contribuer à la structuration sectorielle et professionnelle des acteurs culturels de l’Economie Sociale et Solidaire autour des valeurs d’intérêt général, de diversité culturelle. (budget global : 300 K€)

> Secrétariat de la vie associative : encadrement équipe de 4 salariés, préparation et suivi des instances, mise en œuvre des décisions du CA et des actions (observation spectacle vivant, politiques publiques culturelles, chantier culture/ESS), planification et gestion logistique de la représentation des élus.
> Gestion administrative et budgétaire : organisation et secrétariat des réunions, suivi de la gestion financière, suivi de trésorerie, dossiers de subvention.
> Animation de la fédération : circulation de l’information, relations avec les partenaires opérationnels, veille stratégique.

> Gestion de projet : analyse des besoins et réflexion stratégique, accompagnement des chantiers, sélection des prestataires extérieurs et suivi opérationnel ; développement des nouveaux outils informatiques ; négociation commerciale avec les clients.
> Gestion du panel et production des enquêtes quantitatives : Mise à jour de la base de données interne de 5000 panélistes, migration informatique ; administration des questionnaires et exploitation statistique des résultats.
> Communication : Réalisation du site internet www.panelactu.fr
> Ressources humaines : recrutements (assistante administrative, responsable des études senior)

Objectifs : développer la concertation des acteurs européens de la société civile en faveur de la reconnaissance et de la valorisation de la relation migration-développement. (budget projet : 660 K€)

> Animation et développement du réseau : préparation et suivi des instances, coordination des référents nationaux (8 pays), gestion des plateformes nationales et des conventionnements, prospection de nouveaux partenaires (plateforme France et création de plateformes pays nordiques) planification et mise en œuvre des activités.
> Gestion administrative et budgétaire : suivi et organisation des comités techniques, rédaction des cahiers des charges ; suivi des dépenses, suivi budgétaire, rédaction des reporting techniques et financiers, interface avec les partenaires financiers (Europeaid et AFD) et institutionnels (collectivités, ministère de la culture).
> Communication : réalisation de brochures et site web www.eunomad.org, rédaction de newsletters.
> Evènementiel : organisation (logistique et contenus) de séminaires internationaux (jusqu’à 200 participants, de 1à 3 jours)

Objectifs : sensibiliser sur les stéréotypes et la lutte contre les discriminations, accompagner le changement des pratiques professionnelles à partir de recherche-actions expérimentales menées en coopération avec les acteurs. (budget projet : 1,4 M€)

> Gestion du projet : définition et mise en œuvre des plans d’action sectoriels, pilotage des activités des groupes « éducation » et « emploi-formation », mobilisation du réseau d’acteurs régional, construction d’outils non-discrimants (module Jeunes et Genre, Mode d’Emploi LUCIDE) animation de formations.
> Suivi administratif et budgétaire : reporting techniques et financiers, suivi budgétaire, relation avec les partenaires institutionnels et financiers (Fonds Social Européen, collectivités territoriales et services de l’Etat).
> Communication : réalisation des supports print (revue trimestrielle, plaquettes, affiches, publications), réalisation du site www.lucide-contre-toutes-les-discriminations.org.
> Evènementiel : Organisation d’événements (conférences-débats, colloques, semaines thématiques sur l’égalité Hommes-Femmes et sur l’Egalité des chances (jusqu’à 1000 participants).

Sous la direction de Mme Rodriguez Pizarro, Responsable de la Mission OIM Chili, ex-rapporteuse de l’ONU pour les droits de l’homme des migrants.

> Gestion du projet en partenariat avec l’ONG Raíces (budget projet : 55 K$)
> Référente Egalité Hommes-Femmes : sensibilisation, formations.

Etude soutenue par le programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en partenariat avec la Maison Editorial du quotidien El Tiempo. Bogota, Colombie (stage, juin-sept. 2004)

Sous la direction de Mmes Diaz Uribe (Direction des Communications du PNUD) et Arenas Wightman (Direction des Responsabilités Sociales du journal El Tiempo)


> Media/gender studies “L’intégration de la perspective de genre dans les pages du quotidien El Tiempo” : définition des critères, sélection du corpus d’enquête, recueil et traitement des données, analyse des résultats.