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Joanna MARTIN

GRENOBLE

En résumé

J'ai été amené lors de mes précédentes expériences à gérer des projets politiquement – financièrement – culturellement complexes dans des services variés.

Dynamique, optimiste, capable d'adaptation et très attachée au domaine politique et social

Mes compétences :
Relations publiques
Gestion de projet
Politiques publiques
SAP ERP
Communication RH
Vente
Gestion de la relation client
Gestion de la production
Social media

Entreprises

  • DIRECCTE UD 07 - Gestionnaire mesures emploi - apprentissage - sap

    2019 - maintenant Appui sur le suivi des dossiers Entreprises Adaptées et du Dispositif Local accompagnement (DLA). Suivi du programme "L'Ardèche une chance, les entreprises s'engagent" en lien avec les Entreprises Inclusives sur le territoire ardéchois.
    Instruction et vérification des dossiers de demandes d'apprentissage dans la fonction public en lien avec la législation du droit du travail.
    Instruction et suivi des demandes de déclaration et agrément d'activité de service à la personne.
  • Office Français de l'Immigration et d'Intégration - Auditeur asile

    2018 - 2019 En charge de l'accueil des primo-arrivants demandeurs d'asile : informer sur les droits, démarches de demande d'asile à l'OFPRA et l'accompagnement dédié à ce public.
    Chargée du suivi des du versement de l'allocation financière, des incidences de paiement et des réclamations.
    En charge du suivi contentieux. Travail en lien avec les juristes et avocats sur les dossiers, et ce, principalement lors de changement de procédure des personnes demandeurs d'asile.
  • Université Grenoble-Alpes - Collaborateur expert

    2017 - 2018 Au sein de l'équipe de recherche Justice Sociale au Laboratoire de Recherche à Pacte de l'Institut d'Etudes Politiques de Grenoble, Unité mixte de Recherche CNRS et de l''Université Grenoble Alpes, j'effectue un travail de coordination et d'évaluation d'un projet territorial expérimental sur l'agglomération grenobloise. Projet Y-Nove porté par un collectif d'associations sur la thématique de la jeunesse financé par l'ANRU dans le cadre du Programme d'Investissement et d'Avenir "projet en faveur de la jeunesse" (PIA Jeunesse). Plan 2016 - 2021. Mes missions :
    1) Analyse et présentation du travail de diagnostic territorial initié à l'automne 2016.
    2) Recensement des données sur la jeunesse, besoins et aspirations de la jeunesse. Mise en place de sondage en ligne et entretiens collectifs auprès des publics jeunes de 13 à 30 ans.
    3) Proposition et élaboration d'outils et de méthodes d'autoévaluation pour les acteurs engagés dans le projet d'expérimentation. Accompagnement des acteurs dans l'utilisation de ces outils comme les ateliers d'apprentissage à l'autoévaluation. Suivi de l'utilisation de ces outils par les acteurs et analyse des résultats.
    4) Analyse des données recueillies, rédaction de différents documents d'analyse et de présentation des résultats aux acteurs concernés par le projet expérimental. Participation à la rédaction de rapports d’évaluation.
    5) Coordination entre l'équipe de recherche Pacte - CNRS intégrée au projet d’accompagnement et d'évaluation (continue et in fine) du projet Y-Nove et l'équipe salariée Y-Nove. Réflexions communes sur les politiques de la jeunesse concertée.
  • Laboratoire Pacte - Ingénieur d'étude

    Saint-Martin-d'Hères 2016 - 2016 Projet 1 (février à juin): Recueil, analyse de données qualitatives et quantitatives (logiciel Sphinx). Évaluation de politique de lutte contre les discriminations sur la Région Auvergne-Rhône Alpes et Savoie. Participation à la rédaction du rapport d’évaluation final pour le Défenseur des Droits et le Commissariat Général à l’Egalité des Territoires en mars 2017 Les non-publics des dispositifs de lutte contre les discriminations. Enjeux pour l’action publique et les victimes.

    Projet 2 (juin à décembre): Diagnostic d’offre jeunesse et des besoins en termes d’évaluation auprès des acteurs partenaires du projet expérimental Y-Nove financé par l’ANRU (2016 – 2021) dans le cadre du Programme d’Investissement et d’Avenir en faveur de la jeunesse (PIA Jeunesse) pour les 13 à 30 ans. Travail de diagnostic territorial. Recueil de l'offre jeunesse et des dispositifs existants en direction de la jeunesse sur l'agglomération grenobloise émanant des acteurs du projet Y-Nove et des partenaires. Recensement des connaissances sur la "gouvernance partagée" ainsi que sur le processus du projet expérimental, et, les pratiques et besoins en termes d'évaluation. Co-construction avec les acteurs et élaboration d’outils d’autoévaluation pour les acteurs du projet.
  • AuviTran - Adjointe de direction

    2014 - 2015 En charge des aspects administratifs et RH, de la communication (réseaux sociaux, site Internet, salons internationaux) pour la promotion de la société et de ses produits.

    En charge de la Supply Chain, gestion des stocks, relations fournisseurs et clients en France et à l'international. Suivi du processus de vente et fidélisation de la clientèle.

    Utilisation SAP B1. Connaissance des modules standards ERP: vente, achats,gestion des stocks, comptabilité.
  • CCI de Grenoble - Formation interculturelle "Management asiatique"

    Grenoble Cedex 1 2014 - 2014 Formations sur le « Management asiatique » auprès d'une PME française, informations relatives aux différences de management asiatique et occidental - marché chinois - politiques économiques et sociales chinoises contemporaines, conseils pour réussir son "business" en Chine.
  • New Trend Integrated Group China, Beijing - Chargée relations publiques, communication et presse

    2013 - 2013 Chargée communication, marketing, relations publiques média et réseaux sociaux à New Trend Integrated Group (NTI). J'ai fait : la promotion de la marque Mercedes-Benz, veille concurrentielle, montage des documents de communication en interne et externe, traductions. J'ai été appellée en support pour les événementiels Chine lors de démonstrations de prototype ou de salon de l'automobile. Stage, 6 mois.
  • Roms Action - Responsable en insertion professionnelle

    2012 - 2012 Responsable du dispositif d'insertion professionnelle pour les ressortissants de l'Union Européenne et Assistante de Sociale. Accompagnement social et veille sociale. Coordinatrice des réseaux et partenariats publics et privés en lien étroit avec le Conseil Général de l'Isère, Préfecture, Éducation Nationale, élus et le partenariat associatif. Gestion financière, demande de subvention Europe. Gestion temps de crise et management d'équipe (salariés et bénévoles)
  • Ambassade de France en Zambie - Coordinatrice de projet culturel

    2010 - 2011 Coordinatrice de projet culturel, relations publiques, communication. Gestion du projet « Semaine de la Francophonie », recherche de subventions auprès d'entreprises internationales, gestion financière, programmation, coordination des partenariats internationaux. Responsable communication interne et externe, relations presses et médias, programmation, Webdesign.
  • Ecole Française de Lusaka et écoles internationales - Professeur de français

    2010 - 2012 J'ai enseigné dans des écoles internationales :British Scool, American High School, Dream Montessori School et Ecole Française. J'ai animaté des ateliers extrascolaires. Bénévolat, 2 ans.

Formations

  • UPMF Grenoble

    Grenoble 2012 - 2014 Master Droit - Economie & Gestion

    Spécialité Sciences Politiques, option Politiques Publiques et Changement Social
  • Institut D’Etudes Politiques (IEP), SciencesPo Grenoble

    Saint Martin D'Hères 2012 - 2014 Master Sciences Politiques

    Spécialité Sciences de Gouvernement Comparées (SGC), Institut d'Études Politiques de Grenoble, option Recherche. Mention Bien.
  • IUT 2 UPMF, GRENOBLE

    Grenoble 2009 - 2010 Licence professionnelle

    Licence d'Intervention Sociale, spécialité Coordinateur de Projets Territoriaux. Major de la promotion.
  • IUT 2 UPMF, GRENOBLE

    Grenoble 2006 - 2009 Diplôme d'État Assistant de Service Social

Réseau

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