Joanna MENEZES

En résumé

Entreprises

• Cala Consulting - Présidente

  2014 - maintenant Cala Consulting propose les prestations suivantes en français et en anglais.
  
  Coaching et Mentoring
  
  • Prendre un nouveau poste ou préparer une promotion interne
  • Gérer les transitions professionnelles
  • Développer des compétences spécifiques (communication, posture, organisation…)
  • Etre plus performant en tant que leader ou manager
  • Réussir son expatriation et/ou impatriation et manager une équipe multiculturelle
  
  Formation en Entreprise
  
  • Tirer parti de la diversité culturelle en entreprise
  • Faciliter la coopération intergénérationnelle
  • Utiliser les outils de coaching pour booster son leadership
  • Miser sur la mixité femme-homme pour accroître la performance
  • Gérer sa carrière et son employabilité efficacement
  
  Ateliers CARRIERE
  
  • Définir son projet professionnel
  • Rédiger un CV et une Lettre de Motivation
  • Convaincre en 1 minute
  • Maîtriser les réseaux online et offline
  • La gestion de carrière pour les femmes

• Carlson Wagonlit Travel - Chef de projet Women@Work

  Boulogne-Billancourt 2013 - 2013 • Sensibiliser sur les problématiques liées à la gestion de la diversité
  • Mettre en place un réseau de femmes
  • Créer un programme de mentoring
  • Formuler un accord Télétravail
  • Mettre en place un Conseil Diversité et Inclusion pour la zone EMEA
  
  Résultat: intégration groupes de travail sur le sujet de la diversité et réseau RH spécialisé dans ce domaine en France et l'international

• Langues & Entreprises Newco - Responsable ressources humaines

  2011 - 2012 • Optimisation des missions RH : recrutement, gestion de contrats, congés, départs…
  • Amélioration des référentiels RH existants : création d’un parcours d’intégration, mise en place d’entretiens individuels et de programmes de formation
  • Participation aux actions de communication interne : notes de service, mémos juridiques…
  
  Résultat : régularisation des contrats CDD et CDII, rédaction du DUER et nouveau RI et création d’une banque de CV et réseau de formateurs toutes langues confondues en IDF et Province tes langues confondues en IDF et Province

• Langues & Entreprises - Responsable Recrutement et Développement RH

  2009 - 2010 • Participation aux activités RH relatives aux formateurs : recrutement, entretiens annuels, formation aux méthodes pédagogiques de l’entreprise
  • Suivi opérationnel des formateurs : planning et comptabilisation des heures effectuées, préparation des éléments de paie, gestion des conflits…
  • Mise en place d’une base de données de gestion des compétences des formateurs
  
  Résultat : création du pôle « province » (40 formateurs d’une dizaine de nationalités différentes) pour répondre à une demande commerciale forte et éviter la sous-traitance
  

• Langues & Entreprises - Chef de projet pédagogique

  2006 - 2008 • Planification, coordination et suivi pédagogique des actions de formation
  • Suivi commercial et participation aux comités de pilotage
  • Formation et encadrement des équipes de formateurs
  • Gestion des relations fournisseurs des formations à distance
  
  Résultat : réalisation de 80 % du plan de formation langues de la société cliente
  

• Freelance - Consultante freelance en formation

  2004 - 2006 • Animation de cours personnalisés en face à face, par téléphone, tutorat e-learning
  • Création de supports pédagogiques et élaboration d’examens de fin de cycle
  • Animation de groupes de travail en techniques de recherche d’emploi en anglais et français
  • Traduction, rédaction et correction de CV en anglais
  
  Résultat : coaching en anglais de cadres supérieurs (DG Saint Gobain Développement…)
  

• 123 Expression - Consultante en reclassement

  2003 - 2004 • Établissement et validation de projets professionnels
  • Animation de groupes de travail en techniques de recherche d’emploi
  • Recherche de formations, de stages et de postes à pourvoir en entreprise
  • Accompagnement à la réinsertion professionnelle de demandeurs d’emploi longue durée
  
  Résultat : taux de reclassement de 75 % de tous les dossiers confiés
  

• Nufarm France - Responsable du changement interculturel

  1999 - 2002 • Organisation et animation de cours d’anglais pour 150 salariés
  • Création d’une base d’outils de travail en environnement anglophone
  • Mise en place d’un centre de ressources
  • Organisation d’échanges professionnels et culturels, de voyages pédagogiques
  
  Résultat : acquisition des bases linguistiques et culturelles par l’ensemble des salariés
  

• IAL, Chambre de commerce franco-britannique - Assistante pédagogique

  1997 - 1999

• Berlitz, Ecolangues, ENSAE, Thomas Smith & Associés - Formatrice d'anglais

  1995 - 1997

Formations

• Ensize

  Paris 2017 - 2017 Certification PUZZLE DISC

• Institute Of Leadership & Management (ILM) (London)

  London 2014 - 2015 Coaching and Mentoring Certificate level 5

• Arts Et Métiers ParisTech (ENSAM) + ENS Cachan

  Paris 2012 - 2013 Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale
  
  • Politiques, techniques et pratiques de mobilité internationale
  • Stratégies et politiques RH internationales
  • Fondamentaux de rémunération globale
  • Management interculturel
  • Gestion administrative/paie/relations avec les organismes sociaux
  

• University Of Leeds (Leeds)

  Leeds 1991 - 1995 Bachelor of Arts in English and French (bac+4)

Réseau

• Agnieszka SZYMUS KITTA

• Anne-Françoise BENDER

• Bastien BONNEFOUX

• George SIMONS

• Karen IODER

• Katia TENENBAUM

• Lionel CARELS

• Lynne WARD

• Rodolphe GIRARD

• Valérie HAZAN