Joel LE GOFFIC

VP HR EMEA, I develop the HR strategy and implement it via a team of 5 direct reports and a community of 80 HR people across the region. I am part of the Leadership Team for EMEA and support the Consumer, Away from Home and Manufacturing & Supply Chain activities as well as other support functions. Key challenges are in the areas of Cultural transformation, Business turnaround and restructuring.

DRH Europe de l'activité grande consommation, je gère l'ensemble des populations Marketing Ventes en Europe et je suis directement responsable de l'ensemble des activités DRH de la partie Western Europe (France, Benelux, Espagne, Italie) pour l'ensemble des populations

En poste depuis 02/1996
Entreprise Masterfoods
Secteur Agroalimentaire
Titre HR Project Director
Fonction DRH
Effectif de l'entreprise de 1.000 à 4.999 personnes
Missions 2005-2004 :Responsable du projet de restructuration des activités en France.
Définition du périmètre au sein d'une équipe projet Européenne.
Validation du périmètre au plan local Français.
Coordination de l'équipe locale de projet et coordination du comité de pilotage avec les directeurs de marchés.
Co-ecriture des éléments du Plan social
2004-2003 : European Sales & Sugar O&MD Manager
Supporting VP in Sales strategy deployment
Facilitating the In-Market Effectiveness Program implementation in 15 countries
Framing the Organization Development Plan for Sales & Sugar Divisions (Resources & Structure, Skills & Competencies, systems & Processes, Behaviors & Style, Values & Beliefs)
2003-2001 : South Europe O&MD Manager
Recruitment of key strategic positions
Succession planning for key roles
2001-1996 : France O&MD Manager
Integration of O&MD processes between Snackfood, Petcare & Food
Definition, implementation and integration of Competency model
Definition, and implementation of Performance Management Processes

De 02/1994 à 01/1996
Entreprise Masterfoods
Secteur Agroalimentaire
Titre HR Manager
Fonction DRH
Responsable de 1 à 4 personnes sur un effectif total de 100 à 499 personnes
Missions Accompagnement du transfert des activités Food au sein de l'activité Petcare en France.
Fermeture d'un site et gestion d'un plan social

De 02/1987 à 02/1994
Entreprise Mars Electronics International
Secteur Electronique
Titre Branch Manager France/Benelux
Fonction Direction commerciale/Dvlpt/Stratégie
Responsable de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes
Missions 1994-1987 : Développement des ventes de la Division Mars Electronics International France/Benelux au sein de Mars Inc. (Leader mondial des systèmes de paiement électroniques par pièces et billets) CA 94 eq. 20 Mios Euros réalisés essentiellement dans les secteurs de la Distribution Automatique, des jeux de loisirs, du transport et du parking. Animant une équipe de 12 personnes, j'ai développé un réseau de distributeurs et revendeurs B to B (importateurs et intégrateurs) sur la France a Belgique et la Hollande.