Joel Poiret
Directeur associé, CAP VISION
j'ai dirigé pendant 23 ans et ceci jusqu'en 2009 l'entreprise familiale fondée par mes parents en 1962 , menant celle-ci de l'équivalent de 500 000 euros a 15 M€ de CA avec 5 magasins , 2 sites internet ,et 90 collaborateurs.
J'ai durant toute ma carrière développé mes compétences grâce a de nombreuses formations professionnelles notamment en 2008 diplôme de dirigeant DPME par l'institut français de gestion ; en 2006 avec la DEMOS : le marketing achat, en 2005 "les différents profils de diamants" ou comment vendre en découvrant les véritables besoin de motivation de ses clients par joel taris , en 2001 avec une formation sur la stratégie des entreprise de la CEGOS et bien d'autres formations commerciales.
Après avoir dirigé un magasin durant 10 ans J'ai ouvert plusieurs magasins en dupliquant nôtre concept discount pour cela j'ai organisé des teams building de cohésion d'équipes des CODIR, des réunions de directeur de magasin et j''ai formé plus de 100 commerciaux.
En multipliant le CA de mon entreprise par 30 et afin de gérer cette croissance j'ai mis en place entre autre une direction des achats qui avait pour objectif de définir les accords cadre (base 300 fournisseurs) j'ai à cette occasion encadré les acheteurs et animé une équipe d'approvisionneurs.
Grâce à la mise en place du marketing achat jumelé avec un audit sur l'intelligence économique j'ai réorienté mon entreprise vers un concept commercial élaboré appelé "vos économies durables" (breveté à l'INPI en 2008)
en 2010 j'ai acquis un diplôme de coach professionnel et un master coach en entreprise à l'institut européen de coaching (Link up coaching)
Je me suis spécialisé dans le coaching en entreprise pour le succès commercial des PME grâce au développement du mental des équipes et du dirigeant (coaching de dirigeant).
Cette nouvelle orientation professionnelle est le fruit de mon intérêt pour la PNL (2 stages à Londres avec Antony Robbins sur la pensée positive) et la défense des PME en alliant la stratégie commerciale et le mentale des équipes en entreprise tout en s'inscrivant dans le cadre du développement durable.
conseil en développement commercial des PME
la démarche de CAP VISION s'inscrit dans le cadre du développement durable adossé aux normes iso 14001 et iso 26000.
Mes missions permettent aux PME d'anticiper la mise en place des nouvelles normes sociétales et environnementales tout en développant leur stratégie commerciale pour atteindre leurs objectifs.
Elles permettent autant de communiquer une image positive de l'entreprise vis à vis des clients que de fédérer les équipes autour d'un projet ambitieux d'actualité.
mon diplôme de coach professionnel ainsi que mon Master coach en entreprise me permettent d'effectuer des accompagnements professionnels personnalisés d'équipes pour la cohésion d'entreprise afin de réussir les transitions de progrès nécessaires aux entreprises.
Suite a mon parcours professionnel je me suis spécialisé en coaching de dirigeant et anime une formation sur le développement du mental des équipes.
