Joel Rousseau

Après près de 3 ans passés en tant que Talent Acquisition Specialist au sein du service recrutement sur le site de Montpellier, je rejoins le site de Rueil-Malmaison en juin 2008 pour occuper la fonction de HR Manager. Depuis mars 2009, le site francilien de Dell se situe désormais à Saint Denis.

J'occupe la fonction de Responsable Ressources Humaines pour les sites de Saint-Denis (France - 570 collaborateurs) et Asse-Zellik (Belgique - 135 collaborateurs).

+ Mise en œuvre et pilotage de la politique RH en agissant en tant que partenaire opérationnel afin de l’intégrer à la stratégie business et organisationnelle.

+ Gestion opérationnelle de programmes corporate (Calibration & Performance Review, Plan de développement individuel, Enquête de satisfaction interne des salariés, formation nouveaux entrants…), support auprès du management (site + étranger), mobilité interne et gestion des transferts internationaux, rémunération & avantages, IRP, communication interne, gestion des cas individuels (performance, licenciement, démission, rupture conventionnelle), suivi des effectifs, recrutement…

+ Projets : solutions de travail flexible, déménagement du site de Rueil vers Saint-Denis, élections des IRP, crèche, projet Handicap, programme d'induction des nouveaux entrants, Plan de Sauvegarde de l'Emploi, acquisition de la société ASAP-Software...

Responsable recrutement des profils commerciaux sédentaires France pour les départements SMB, Channel et Public, des profils marketing et d’autres fonctions support (Channel Ops…).

Missions transverses : Journées de recrutement (chef de projet), processus Mobilité Interne, projet Handicap, projet Relations Ecoles, branding, newsletter...

Césure de 14 mois effectuée au sein de l'agence de La Ciotat (13).
Recrutement des profils tertiaires, administration du personnel, communication interne, gestion du recouvrement, commercial sédentaire et terrain.