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Joelle DEMANGEON

AIX-EN-PROVENCE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Administration du personnel
Recrutement

Entreprises

  • Transports N.J.S Faramia - Responsable de l'administration du personnel

    2015 - maintenant
  • BearingPoint - Chargée de recrutement et RH

    Paris la Défense cedex 2011 - 2013 Population : ingénieurs, commerciaux, cadres et agents de maîtrise.
    Métiers : conseil en organisation, développement durable, banque, assurance, informatique.
    •Recrutement
    •Administration du personnel
    •Gestion de carrières.
    •Rémunération et avantages sociaux
    •SIRH
    •Diversité
    •Gestion de projet
  • Futurestep (Korn Ferry) - Consultante en recrutement

    2010 - 2011 Mission pour le compte d’EDF (secteur nucléaire et distribution d’électricité).
    Population : cadres et ingénieurs.
    Métiers : production, maintenance, logistique, achats, informatique, management.
    •Recrutement
    •Diversité : mise en œuvre du plan handicap pour le recrutement.
  • BPI Group - Consultante en ressources humaines

    Paris 2008 - 2010 Missions pour le secteur pharmaceutique, bancaire, télécoms.
    Population : ETAM, cadres.
    •Législation sociale
    •Gestion de carrières
    •Gestion de la mobilité interne
    •Pilotage de la GPEC
  • Page Personnel - Chargée de Recherche

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008 Recrutement spécialisé de profils comptables et financiers.
  • CSC Computer Sciences - Chargée de recrutement

    MONTAUBAN 2007 - 2007 Recrutement d’ingénieurs informatiques, gestion des relations écoles, gestion de l’intégration des nouveaux salariés.

Formations

Réseau

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