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Joëlle FASOLI-MIMIAGUE

BORDEAUX

En résumé

Responsable Qualité
13 ans d'expérience dont 10 d'encadrement


Mes compétences :
Animation de formations
Traduction
Management
Audit interne
Gestion de la qualité

Entreprises

  • MFQ Aquitaine - Auditeur Interne

    2009 - maintenant En tant que membre du Mouvement Français pour la Qualité Aquitaine, je participe au club de l'ACA (Audits croisés en Aquitaine) depuis 2009. Il s'agit d'un échange d'audits internes entre membres du club. Cette expérience permet des échanges riches tout autant pour les auditeurs que pour les audités.
    Je réalise un à deux audits par an selon ce principe.
    Cela me permet de recevoir des auditeurs du club dans mon entreprise et ainsi la faire progresser.
  • EVIC France - Responsable du service qualité

    2003 - maintenant Responsable du service qualité (équipe de 2 personnes). Référentiels de l’entreprise : ISO 9001 : version 2008 ; Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).
    Mise en place de la démarche en 2004, puis maintien et extension du champ de certification au fur et à mesure. Laboratoire reconnu BPL niveau A par l'ANSM et le GIPC.
    - Mise en place et suivi des plans d'actions (suite à audits internes, audits des clients ou des autorités),
    - Etre force de proposition pour des améliorations,
    - Gestion de la revalidation des procédures en lien avec les différents services,
    - Conception de documents de formation et animation,
    - Réalisation d'audits fournisseurs,
    - Gestion du service (planification, aide, reporting).
  • LAFON S.A - Assistant qualité

    2003 - 2003 Gestion d’un plan d’action sur les Ressources Humaines/Mise en place d’un Plan Qualité
    Création des fiches de fonction
  • MANUCHAR SA - Responsable de projet qualité

    2000 - 2002 Concessionnaire Fenwick - Emploi en alternance dans le cadre de la formation
    Responsable de la démarche qualité (mise en place et obtention de la certification)
  • EUROlabel - Assitant qualité de laboratoire

    1999 - 2000 Laboratoire d’analyse alimentaire et œnologique. Emploi dans le cadre de la formation
    Mise en place d’un matériau de référence interne

Formations

Réseau

Annuaire des membres :