Joelle LE GURUN

GESTIONNAIRE DE PAIE GRAND COMPTE (915 salariés)

- Prise en compte des évolutions de réglementaire( évolutions légales et non régression du règlementaire)
- Préparation de la paie, saisies et contrôles des bulletins, des embauches, des STC et production des documents légaux.

EXPERTE EN OPTIMISATION DES CHARGES SOCIALES

EXPERTISE TECHNIQUE
- Analyse des charges sociales (Audit de services paie)
- Identification des pistes d’économies et évaluation des enjeux financiers
- Elaboration et remise du rapport de mission

MISSION D’ACCOMPAGNEMENT ET DE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER
- Convaincre le client de mettre en œuvre les préconisations
- Assister le client dans la mise en place des économies
- Emettre la facturation et recouvrer la créance

GESTION D’UN CENTRE DE PROFIT


GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

- Préparation des éléments destinés à la Paie
(calculs des primes, validation du temps de présence)
- Préparation du planning mensuel de l’équipe
- Gestion des congés et des absences
- Analyse du chiffre d’affaires sous forme de tableaux de bord.
- Edition des rapports mensuels sur les transferts internationaux, les montants des transactions, les modes de paiements utilisés.

MANAGEMENT D’ÉQUIPE (3 Conseillers)

- Animation et suivi des performances commerciales
- Évaluation annuelle des collaborateurs
- Accompagnement des conseillers sur leur poste de travail et formations techniques

GESTION COMMERCIALE

- Suivi de clientèle jusqu’au montage de dossiers pour analyse
(lutte contre blanchiment d’argent)
- Analyse et règlement des réclamations clients
- Partenariat avec la SNCF, société de convoyeurs de fonds, société de sécurité

- Tenue de la comptabilité et gestions des stocks
- Contrôles des caisses
- Contact et suivi de la clientèle
- Formation des temporaires

- Gestion d'une caisse de devises et francs
- Accueil de la clientèle anglophone