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Page Personnel
- Talent recruiter
Neuilly-sur-Seine
2019 - 2019
Page Outsourcing, marque de PageGroup, propose des solutions clé en main d’externalisation de recrutements volumiques et d’accompagnement personnalisé des départements RH. Spécialistes du RPO (Recruitment Process Outsourcing), les équipes dédiées s'appuient sur le savoir-faire et l'expertise du Groupe pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises en matière de sélection et d’évaluation des candidats, leur apporter une plus grande flexibilité et une meilleure maîtrise de leurs dépenses de recrutement.
Mes missions sont les suivantes :
- Recrutement volumique sur le marché français : brief client, search sur les jobboards, préqualification téléphonique, entretiens, entretiens clients,
- Relation client et intervention sur des profils variés en ingénierie, fonctions supports, IT, sales, alternance, etc.
- Gestion de projet
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D2L Group
- Responsable de Groupement
Saint-André-de-Corcy
2018 - 2019
- Gestion des salariés : mise en place de planning de travail, suivi de relevés des heures, rencontre sur poste de travail et accompagnement au quotidien
- Suivi des clients : remontée des informations, fidélisation et facturation des prestations
- Recrutement des salariés en CDI : conduite réunion d’information collective auprès de candidats potentiels, tri de curriculum vitae, entretien de recrutement
- Coordination entre les salariés et les adhérents : gestion au quotidien, explication des structures de rémunération, suivi et arbitrage des litiges
- Entretiens et procédures disciplinaires : conduite d’entretien préalable, calendrier disciplinaire
- Gestion de formation : contact, support des différents organismes, mise en place de session et suivi du bon déroulement des sessions de formation
- Prospection commerciale : rendez-vous téléphoniques et physiques, présence sur les forums de l’emploi, constitution de dossier pour les nouveaux adhérents
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Australie / Nouvelle-Zélande
- Working Visa
2017 - 2018
- Ouverture à l’international
- Adaptabilité (travail chez l’habitant, en usine agro-alimentaire et dans la restauration)
- Autonomie
- Apprentissage linguistique
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Wolf Interim
- Chargée de Recrutement
Molsheim
2016 - 2016
- Recrutement en intérim, CDD et CDI (tertiaire, restauration, second œuvre)
- Mise en ligne d'annonces attractives, sourcing, étude des CV, entretiens physiques et téléphoniques avec les candidats, respect des processus d'intégration
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Manpower
- Chargée de Recrutement
Nanterre cedex
2013 - 2016
- Recrutement en intérim (domaine industriel)
- Mise en ligne d'annonces attractives, sourcing, étude de CV, entretiens physiques et téléphoniques avec les candidates
- Accueil physique et téléphonique des candidats, des intérimaires et des clients
- Gestion administrative (création des dossiers intérimaires et clients, établissement des contrats, calcul des primes de présence, gestion des arrêts maladie, planification des visites médicales, commandes et distribution des tickets restaurant aux intérimaires, déclaration des accidents du travail)
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Crédit agricole
- Stagiaire
Montrouge
2012 - 2012
- Stage d'un mois dans le cadre de la deuxième année de mon BTS
- Gestion des opérations import et export au SAI (Service des Affaires Internationales)
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Valetta Living History
- Stagiaire
2011 - 2011
- Stage de deux mois dans le cadre de la première année de mon BTS
- Stage effectué à Malte
- Création d'une base de données des agences de voyage françaises
- Suivi et prospection clientèle (phoning et mailing)
- Street Marketing
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Darty
- Conseillère de vente
BONDY
2010 - 2013
- Experte dans le domaine du petit-électroménager
- Accueil physique des clients
- Présentation des produits aux clients
- Conseils auprès des clients
- Vente d'extensions de garantie et de produits additionnels
- Encaissement
