Johanna MINGAT-BUDZYN

Johanna MINGAT-BUDZYN

Chargée de Ressources Humaines, HUTTOPIA & Cie

Lyon, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Décembre 2014

    Chargée de Ressources Humaines

    50 - 199 employés

    Gestion RH de 12 campings (25 permanents - 200 saisonniers), d’une entreprise d'industrie du camping (10 permanents) et d’une entreprise du BTP (10 permanents - 25 saisonniers) :

    • Recrutement
    De la définition du besoin aux entretiens téléphoniques et/ou physiques
    Profils cadres, techniciens, saisonniers, stagiaires
    • Administration du personnel
    Contrats, DPAE, suivi des absences/congés payés/visites médicales/mutuelles, SYLAE, sanctions disciplinaires
    • Paie
    Traitement des heures/rythmes (forfaits jour), saisie des variables, solde de tout compte
    Plus de 200 paies effectuées en haute saison chaque année
    • Communication
    Interne : Co-animation de la page Facebook Huttopia & Cie Jobs et du groupe destiné aux saisonniers
    Externe : Animation de forums
    • Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques RH
  • Aujourd'hui
    Août 2014
    Février 2014

    Chargée de recrutement

    50 - 199 employés

    Recrutement de 350 équipiers :

    • Rédaction, diffusion et gestion des annonces ;
    • Entretiens téléphoniques et validation des candidats ;
    • Lien entre le service RH et les responsables de camping ;
    • Gestion administrative des embauches (DPAE) ;
    • Refonte des questionnaires liés aux recrutements saisonniers
  • Psychologie sociale, organisation et travail

    Master 2 professionnel
    Mention AB
  • Aujourd'hui
    Août 2013
    Septembre 2010

    Vendeuse

    Bizzbee

    Vente, caisse (dont ouverture et fermeture), merchandising et facing
  • Aujourd'hui
    Mai 2013
    Mars 2013

    Stagiaire Léonardo

    Entreprise Aardvark Consulting

    • Détermination et aide à la mise en place de dispositifs nécessaires à l'obtention de la certification ISO 9001 ;
    • Sourcing : étude des différents profils de postes, recherche de profils sur LinkedIn, prise de contact et échanges avec les candidats potentiels
  • Niveau C1
    TOEIC passé en candidat libre en mai 2013,
    Résultat : 975/990
  • Master 1 de Psychologie du Travail

    Mention AB
    Mémoire de recherche : Les effets de l’attractivité faciale, de l’attractivité vocale et du genre en situation de recrutement (15/20)
  • Aujourd'hui
    Mars 2012
    Octobre 2011

    Assistante GPEC et recrutement

    • Réalisation d'entretiens de bilan d'étape professionnel (BEP) et rédaction des plans d'actions ;
    • Suivi des plans d'actions (lien entre le salarié, l'emploi et la formation notamment) ;
    • Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Interface entre la SEMITAG et les agences d'intérim ;
    • Sourcing et contrôle de références ;
    • Organisation et participation à la formation E-Flex ;
    • Animation du stand TAG à la journée « Job&Cité »
  • Aujourd'hui
    Juin 2011
    Mai 2011

    Stagiaire RH

    • Réalisation d’une plaquette d’information à destination des salariés concernant les résultats d’un questionnaire sur les risques psychosociaux ;
    • Etablissement de l’historique des démarches pour la prévention des RPS passées et en cours ;
    • Rédaction de définitions de fonctions
  • Aujourd'hui
    Mars 2011
    Janvier 2011

    Stagiaire RH

    • Récolte et mise en forme sous Excel des indicateurs RPS ;
    • Etude des tests tram et détermination des employés devant les repasser ;
    • Etablissement de la lettre et de l’annexe envoyées aux employés en demande d’un bilan d’étape professionnel
  • Licence de psychologie

    Mention Bien

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Ses langues parlées

  • Français
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ***Courant*
  • Espagnol
    *Débutant***

    Ses centres d'intérêt

    RunningDanseCinémaVoyages

    Sa présentation

    Le groupe Huttopia, concepteur, constructeur et opérateur de campings-nature, est une PME indépendante, en fort développement (gestion de plus de 40 campings en 2017). Grâce à une politique d’innovation constante associée à une maitrise de la conception de ses sites, Huttopia a pu développer son réseau sur des sites naturels préservés en France, au Canada et en Chine. L’entreprise conçoit et pilote elle-même la construction et la modernisation de son patrimoine bâtiment (accueil, centres de vie, sanitaires, locatifs et piscines…).

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Raphaël Buono
    Thomas Andre
    Magali Chamaux
    Maxime Sifflet

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