Johanna RIVIERE

Johanna RIVIERE

Payroll and HR Assistant, Stanley Black Decker

DOLE, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    Septembre 2014

    Payroll and HR Assistant

    +10,000 employés

  • Aujourd'hui
    Septembre 2014
    Septembre 2013

    Chargée de développement RH en alternance

    Groupe AVEO monétique et services

    * Participation à la mise en place d'une nouvelle politique de rémunération (projet 1 an)

    - Classification des emplois (IUMM)
    - Révision de la cartographie des métiers
    - Positionnement des salariés
    - Gestion bases de données (800 salariés)
    - Communication projet

    * Gestion des Instances du Personnel

    - Préparation des réunions
    - Gestion administrative des mandats
    - Gestion des questions quotidiennes des IRP
    - Elections professionnelles (vote électronique)

    * Gestion des accords collectifs

    - Participation à la rédaction
    - Évaluation des risques juridiques
    - Gestion des procédures légales (syndicats,DIRECCTE)

    * Mise en place du contrat de génération

    * Veille juridique hebdomadaire

    * Gestion administrative opérationnelle

    - Gestion des soldes de congés
    - Mise à jour des supports d'intégration
    - Mise en place d'une nouvelle mutuelle
  • Gestion des Ressources Humaines

    Master 2
  • Aujourd'hui
    Août 2013
    Octobre 2012

    Chargée de projets RH en Alternance

    51-100 employés

    - Veille juridique
    - Organisation des élections des représentants du personnel
    - Etablissement de contrats et d’avenants
    - Mise en place et analyse de tableaux de bord sociaux
    - Élaboration d’un bilan social
    - Participation à l’établissement d’accords collectifs (Egalité hommes et femmes, aménagement du temps de travail)
    - Mise à jour de processus RH (licenciement, embauche)
    - Participation à l’élaboration du budget (masse salariale)
  • Management Socio - Economique

    Parcours Audit et gestion opérationnels
    Gestion de projet : Organisation d'un colloque
    - Thème "L'employabilité à travers les âges"
    - Recherche de sponsors et subventions
    - Management d'une équipe de 4 personnes

    Sujet de mémoire :
    Le bilan social : Un outil qui contribue à la mise en place d’une politique stratégique
  • Aujourd'hui
    Septembre 2012
    Août 2012

    Employée Etat Civil

    5001-10,000 employés

    - Etablissement des dossiers passeports et cartes d'identités
    - Enregistrement des pièces d'identités reçu dans la base
    - Remise des passeports et cartes d'identité
    - Recherche d'actes de naissance, mariage, décès
    - Etablissement des badges et vignettes résidents
  • Lycée Honore d'Urfe

    Diplôme de Comptabilité et de Gestion
    - Gestion comptable et financière
    - Connaissances en droit : social, fiscal, des sociétés
    - Sujet de mémoire : "Sortie d'une intégration fiscale"
  • Aujourd'hui
    Septembre 2011
    Juillet 2011

    Employée Etat Civil

    5001-10,000 employés

    - Etablissement des dossiers passeports et cartes d'identités
    - Enregistrement des pièces d'identités reçu dans la base
    - Remise des passeports et cartes d'identité
    - Recherche d'actes de naissance, mariage, décès
    - Etablissement des badges et vignettes résidents
  • Aujourd'hui
    Juillet 2011
    Juin 2011
    - Saisie des opérations comptables mensuelles
    - Déclarations de TVA
    - Rapprochements bancaires
    - Opérations d'inventaires
    - Etude du régime d'intégration fiscale dans le cadre d'une sortie de ce régime
  • Lycée Honore d'Urfe

    Diplôme de Comptabilité et de Gestion
  • Aujourd'hui
    Juillet 2010
    Juin 2010
    - Saisie des opérations comptables mensuelles
    - Déclarations de TVA
    - Rapprochements bancaires
  • Comptabilité

    Diplôme de comptabilité et de Gestion
    Comptabilité générale et approfondie
    Finance d'entreprise
    Droit (1/3 du programme sur les 3 ans : civil, des sociétés, fiscal et social)
    Management

    Sujet de mémoire :
  • , Charbonnières Les Bains

    bac économique et social

    Baccalauréat Economique et Social

Ses compétences

  • Gestion administrative et comptable
  • Gestion comptes clients
  • Gestion de projets RH

Ses mots clés

Gestion de projets RHGestion comptes clientsGestion administrative et comptable

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
Caroline Desmet
Cécile Arbogast
Audrey Cuvelle
Stéphanie Laborie
  • Responsable Gestion des Clients - Pilotage Recouvrement, Cirra- Groupe AVEO
Elle est membre de 1 groupe

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