Après plus d'une dizaine d'année à accompagner les personnes en difficultés, j'ai pu prendre la mesure de l'importance de développer la qualité de vie au travail et ainsi prévenir les risques de burn out de plus en plus présents dans un contexte économique incertain qui demande en permanence proactivité, réactivité, flexibilité pour s'adapter au changement qui caractérise notre ère. Mon leitmotiv développer la qualité de vie au travail et faciliter l'épanouissement en entreprise.
Afin de nourrir le terrain de nouvelles approches, j'effectue actuellement une recherche universitaire sur l'accompagnement des managers à la gestion du stress.
Un manager heureux c'est une source d'inspiration pour ses collaborateurs et un catalyseur de performance pour l'entreprise. Je vous propose diagnostic , conseil, formation et accompagnement.
Mes compétences :
Conseil
Animation de groupes
Animation de formations
Risques psychosociaux
Gestion du stress
Diagnostic social
conception et conduite de projet
Psychologie positive
Capital émotionnel
Gestion événementielle
Team building
Yoga
Pleine conscience
Sophrologie
Leadership
