Johnny Keire

Johnny Keire

Maximiser la performance de votre entreprise

Avoir plaisir a travailler ensemble!
 

En poste chez Theos consulting

Précédents : LVL Medical, Geodis, A NOVO, AGCO

 

En formation chez DIRECCTE Rhone-Alpes

Précédents : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Lycée Paul Langevin

 

    En résumé

    L’approche d’optimisation organisationnelle de Theos contribue à accroître la performance de votre entreprise. Elle a un impact immédiat dans l’organisation pour des résultats durables, en misant sur la contribution de tous. *Une solution adaptée aux défis actuels Theos a mis au point une approche pour accompagner les dirigeants dans leur démarche d’optimisation afin de maximiser la performance de leur entreprise. Parce qu’elle mise sur la contribution des performances individuelles et collectives, l’optimisation organisationnelle crée un effet catalyseur pour générer un nouvel élan. *Des bénéfices tangibles -Des résultats concrets réalisés sur le terrain et reproductibles immédiatement dans vos organisations. -Des économies à tous les étages de votre organisations -Des méthodes de management tournées vers l'innovation permanente. *Agir Aujourd'hui en restant tourné vers l'avenir Accroître sa valeur Ajoutée et sa performance économique, tout en continuant à : -Améliorer les relations avec ses Clients et ses Fournisseurs; -Maîtriser ses coûts; -Attirer et retenir des collaborateurs qualifiés et fiables; -Maintenir un climat de travail constructif et collaboratif; -Soutenir l’engagement de ses collaborateurs par l'Innovation Participative. Un impact immédiat... La valeur distinctive de l’approche THEOS réside dans sa capacité à mettre en place les meilleures conditions de fonctionnement afin de maximiser la performance d'entreprise à court et à long terme. Elle permet : -L’appropriation rapide des méthodes par les managers; -Un alignement clair et non équivoque de l’ensemble des collaborateurs, managers, direction, sur la nécessité ’obtenir des résultats et de créer de la valeur ajoutée; -La responsabilisation accrue des collaborateurs et des Managers quant aux résultats de l'entreprise . ...et des résultats durables Ainsi, des impacts positifs se font sentir très tôt en cours d’intervention et ont des effets durables : -Une plus grande conscience des actions à mener pour assurer la pérennité de l'entreprise; -La mise en place des bases d’une réelle culture d’amélioration continue; -L’émergence des forces et des talents enfouis dans l’organisation.

Parcours

 

DIRECCTE Rhone-Alpes, Lyon Cédex 02

Enregistrement Intervenant Prévention Risques Professionels, DIRECCTE Rhone-Alpes

De février 2015 à aujourd'hui
 

Responsable Centrale d'Achats et de Maintenance

Chez LVL Medical

De mars 2013 à février 2015
LVL propose ses prestations d'assistance médicale à domicile dans les domaines d'expertise suivants : Respiratoire Nutrition Entérale; Perfusion; Insulinothérapie par pompe L'assistance médicale à domicile offre aux patients la possibilité d'être traités à leur domicile dans les conditions ...
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Directeur de Site

Chez Geodis

De août 2008 à septembre 2012
Véritable Patron administratif et opérationnel, responsabilité du redressement d'une plate-forme de logistique dédiée à une clientèle industrielle (15 000 m²) puis gestion d’une plateforme dédiée à la Santé. Gestion de centre de profit de 3 à 5 M€ avec un effectif variant de 50 à 120 ...
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Responsable Industriel

Chez A NOVO

De 2003 à août 2008
Le Groupe A NOVO est leader en Europe et en Amérique du Nord de la logistique, de la maintenance, de la personnalisation et du Service Après Vente (SAV) des produits de Télécommunications et des Multimédia. Depuis 2003 Responsable Industriel _ (Responsable opérationnel, financier & commercial) ...
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Responsable Maintenance Travaux neufs et securite

Chez A NOVO

De janvier 2001 à 2003
Le Groupe A NOVO est leader en Europe et en Amérique du Nord de la logistique, de la maintenance, de la personnalisation et du Service Après Vente (SAV) des produits de Télécommunications et des Multimédia. poste occupé: Responsable maintenance-travaux neufs-sécurité - Responsable et ...
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Ingenieur Methodes

Chez AGCO

De 1997 à septembre 2000
Societe: GIMA (groupement international de mécanique agricole) filiale de AGCO S.A. (Massey Ferguson, Fendt) et de RENAULT AGRICULTURE S.A. poste occupé: Ingénieur au sein du bureau des méthodes usinage - Définition et mise en place d’un atelier test de réimplantation des ateliers en îlots de ...
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Lycée Paul Langevin, Beauvais

Brevet de Technicien superieur Genie Electronique, Lycée Paul Langevin

De 1993 à 1995

Compétences

 
  • Commercial
  • Développement commercial
  • Gestion centre de profits
  • Gestion du changement
  • Gestion grands comptes
  • Kaizen
  • Lean Manufacturing
  • Logistique
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • course à pied
  • escalade
  • lecture
  • randonnée
  • ski
  • trekking