JOHNNY NICOLAS

Ingénierie de la formation en langues, gestion (paie, comptabilité, ressources humaines) et informatique

Responsable de plusieurs clients grands comptes, conseils sur l’élaboration des plans de formation

Prise en charge des demandes clients, recommandations pédagogiques

Planification des actions de formation

Conduite de campagnes de recrutement continues de formateurs

Veille juridique (DIF, financements, lois), contacts avec les OPCA

Utilisation des outils informatiques nécessaires au suivi et à la préparation des dossiers de formation

Gestion comptable et administrative des dossiers et de la facturation, participation aux actions marketing

- Etude des besoins des entreprises clientes et des profils des candidats recherchés.

- Recherche par tous moyens de candidats potentiels pour les missions confiées au Cabinet.

- Organisation des entretiens entre les consultants et les candidats.

- Assistance aux consultants pour tous les aspects de relations clients, relations candidats et gestion des missions.

- Mise à jour des bases de données candidats.

- Suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, convocations, visites médicales, déclarations).

- Saisie des éléments de paies, préparation et contrôle des bulletins de salaires.

- Suivi et mise à jour des dossiers, collecter les besoins en information, planning des congés, formation.

- Accueil : Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure.

- Participation aux réunions des représentants du personnel DP, CE, CHSCT, rédaction des comptes-rendus.

- Responsable de l’intégration des nouveaux embauchés, favoriser leur intégration dans la structure.

- Recrutement tout secteur : tri des CV, appels, organisation de sessions et participation aux entretiens.