Jonathan Algaze
Recherche d'un poste de consultant junior en stratégie
Actuellement jeune diplômé du doubles diplômes (Intelligence économique et Management des connaissances) à SKEMA business school (fusion CERAM Sophia & ESC Lille), je viens de terminer mon alternance chez Bouygues Télécom en marketing stratégique.
Je rédigeais dans le même temps une thèse professionnelle sur "Comment les entreprises des secteurs des télécoms et de l'énergie doivent adapter dans un tel contexte leur stratégie afin de rester concurrentielles et quel est ou devrait être la place de l'Intelligence économique dans la stratégie de l'entreprise? ". J'étais 3 semaines par mois chez Bouygues Télécom depuis Janvier 2011 jusqu'à fin décembre.
Je suis à la recherche d'un poste de consultant junior en stratégie. L’ensemble des dimensions du métier m’intéresse, en particulier :
- l'accompagnement des clients dans leurs projets de transformation, de conduite de changement, de refonte de processus clés.
- l'analyse de la santé de l'entreprise (aide à la réalisation de business plans, cost controlling, pricing, positionnement),
- Veille stratégique & Concurrentiel (analyse de son marché et de son évolution, de ses concurrents),
- les analyses sectorielles, les analyses de manœuvre de croissance externe et les analyses de firme et de stratégie, les fusions acquisitions.
- l'ouverture de business unit à l'étranger
138 contacts2011 - 2011- Modélisation des prévisions de vente
- Mise en place de la stratégie produit du groupe
- Réalisations d'études diverses
- Aide à la préparation du comité stratégique du groupe
- Pilotage d'activités
- Benchmark, analyse de la performance des produits
- Veille stratégique et technologique
- Sourcing- Veille technologique
2010 - 2010- Amélioration du Système de Management DEP & Déploiement du système de contrôle interne : coso,Sox
- Participation à la mise en œuvre du système de management intégré (ISO et PMI) du premier projet E&P du Groupe GDF Suez en qualité d’Opérateur (Groupement franco-algérien TouatGaz)
- Ingénierie de processus (DEP-NAD & Projet) : cartographie des processus, plan de managemenent(PMI)
- Conception et révision de procédures/logigrammes à partir d’interview et retour d’expériences
- Management des risques : formation au référentiel ERM de GDF Corporate et cartographie des risques
- Suivie de la veille concurrentielle , stratégique et technologique de la branche E&P.
Responsable pôle B2C (Mission augmenter les ventes), Marketing opérationnel - Mexico, Harvard Business Review
2009 - 2009- Vente de Publicités (de 4000 à 6500 $) dans la revue d’Harvard aux ESC françaises pour 15000 $
- Gestion et encadrement du Call Center de l’entreprise afin d’augmenter le nombre d’inscrits
- Organisation de conférence (500 personnes) avec des professeurs de Harvard comme Kaplan, Kottler
- Assistant-B2B pour la Vente de Formation e-Learning d’Harvard (contrat supérieur à 150.000$)
- Réalisation de partenariats avec Directeurs d’associations, Visa, universités, librairies, restaurants
- Mailings, suivi statistique, création de supports marketing ( affiches, offres, cartons d’invitation…)
2008 - 2008- Négociation de la quantité et suivi des commandes avec responsables achats du secteur Cannes-Nice
- Mise en avant des produits : montage de rayonnages
- Animation commerciale hebdomadaire en grandes surfaces promotion des produits Ricard
2008 - 2008- Participation à l’étude du projet Blue Bay (Construction et vente d’un building de 50 étages)
- Maitrise d’un logiciel d’achats et de ventes d’appartements sur toute la Floride (mxlchange)
- Assistance du service financier et comptable de l’entreprise pour la réalisation du Business Plan
- Recherche de sites et de clients internationaux puis gestion des visites
2008 - 2008Président du BDE du CERAM Sophia Antipolis
- Gestion d’un budget de 300.000 euros (management d’une équipe de 40 personnes)
- Mise en place et suivi de la comptabilité avec la création de business plan, compte de résultat
- Négociation de contrats et de partenariats avec BNP Baribas, Leroy Merlin, Casino, Pernod-Ricard
- Organisation d’évènements étudiants (12 soirées 600 personnes en moyenne et week-end d’intégration pour 650 personnes et de désintégration pour 200 personnes.
Anglais TOEIC : 855 courant, séjours (5 fois New York, 4 fois Miami et 2 fois Londres).
Latin 4 ans.
Espagnol courant, nombreux séjours en pays hispanophone dont 7 mois au Mexique et 6 mois en Argentine.
Chinois HSK : niveau 2 sur 6.
Bases en Allemand 5 ans en LV1 dont 4 voyages, Berlin, Francfort, Hambourg.
Diplômes (PCIE Start (5 /7) et c2i) : maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…), Visio .