Jonathan Pottiez
Spécialiste du management de la formation, Formaeva
Spécialiste du management de la formation, ma mission est d'aider les acteurs de la formation à évaluer et maximiser l'efficacité de leurs actions de formation. Dans ce cadre, je développe des compétences nombreuses et variées dans tout ce qui touche au management de la formation (définition de politiques de formation, analyse des besoins de formation, élaboration de plans de formation, ingénierie de formation, construction de dispositifs d'évaluation...).
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Le site de Formaeva, solution d'évaluation de l'efficacité des formations http://www.formaeva.com
Le blog de Formaeva : http://blog.formaeva.com
S'inscrire à la lettre d'information de Formaeva :
http://formaeva.us1.list-manage.com/subscribe?u...
Site personnel : http://www.pottiez.fr
- Encadrer et réaliser les prestations de conseil et de formation en évaluation de la formation.
- Mener une activité de recherche et de communication (ex : publication d’articles scientifiques et managériaux, réalisation d’études, participation à des congrès, colloques, salons, etc.) et participer ainsi au rayonnement extérieur de Formaeva.
- Imaginer et proposer de nouvelles fonctionnalités et des améliorations de la plateforme Formaeva, en lien avec les avancées du domaine.
- Réaliser une veille sur le domaine de la formation et, notamment, de son évaluation.
Formaeva est une société spécialisée dans l'évaluation de l'efficacité des formations.
Mes activités :
- Conseil : prestations de conseil en évaluation de la formation.
- Formation : animation de formations sur l'évaluation des formations (en France et en Belgique).
- Recherche et développement : production du contenu RH de la solution Formaeva.
- Marketing et communication : sourcing, participation à des salons, colloques, congrès, rédacteur principal du blog de l'entreprise ( http://blog.formaeva.com ), etc.
Enseignant vacataire en M1, M2 et Mastère spécialisé (Stratégie et Management des Ressources Humaines).
Interventions :
- Tableaux de bord et performance RH
- GPEC
- Management organisationnel
Enseignant au sein de l'école Supinfogame, première école française dédiée à la formation de futurs professionnels du Jeu Vidéo (Game Designers, Gestionnaires de Production, Chefs de Projets, etc.).
Cours en Prépa 1 :
- Initiation à la Gestion des Ressources Humaines (6h)
- Initiation au Droit du Travail (6h)
- Initiation au Management (6h)
Enseignant vacataire à l'IAE et à l'IUT de Valenciennes.
Publics de niveaux bac à bac+5, formations initiale et continue.
Principales matières : fonction RH, rémunération, formation, GPEC, communication interne, contrôle de gestion sociale, SIRH, etc.
--> Autres activités académiques :
- Encadrement de nombreux rapports de stages et mémoires (mineurs et majeurs).
- Membre de jurys (concours d’entrée, soutenances de stages et mémoires).
Enseignant vacataire à l'IAE de Lille et à la Faculté des Sciences Économiques et Sociales.
Interventions sur les SIRH et l'évaluation de la formation.
