Jordan Pinton
Chargé de Recrutement - Adexen
Compétences:
- Anglais courant (TOEIC 930 ; TOEFL 607)
- Espagnol bon niveau
- Maîtrise du pack Office
- Mac OSX
- Kompass
118 contacts
2011 - 2011- Élaboration de la stratégie de recherche
- Identification des sociétés et des profils cœurs de cibles
- Entretiens de présélection téléphonique
- Participation aux entretiens physiques
- Élaboration des dossiers candidats
- Suivi de la mission jusqu'au placement
- Missions principalement réalisées pour l’industrie (pétrole, ferroviaire, tuyauterie, etc.)
2009 - 2010Réalisation sur 8 mois d’un dossier export en groupe de 4 étudiants (ESSCA)
- Analyse et développement d’une problématique export pour une gamme de rangements en Belgique
- Analyse interne et externe de l'entreprise
- Réalisation d'un scoring
- Formulation de recommandations et d’un plan d’action adapté
2009 - 2009Conseil/vente auprès des clients en magasin et mise en place de têtes de gondoles et de promotions-lieu-de-vente
2008 - 2009Réalisation d’une étude de marché en groupe de 5 étudiants (ESSCA)
- Etude de la pertinence du lancement d’un nouveau service
- Conduite d’entretiens qualitatifs en petits groupes de consommateurs potentiels
- Elaboration et administration de questionnaires quantitatifs
- Bilan et recommandations auprès du commanditaire
2008 - 2008- Création d’une moteur de recherche automatique Excel pour tous les produit du catalogue REHAU Meuble
- Étude de la concurrence en vue du lancement d’un nouveau produit
- Prospection téléphonique