José Ternois

Conseil en Ressources Humaines.

51100REIMSChampagne-Ardenne - France

Homme d'écoute, pragmatique, capable de "décoder" l'environnement "Ressorces Humaines" au sein des entreprises afin de se construire une réelle crédibilité tant auprès des dirigeants que du personnel opérationnel.

José Ternois
22 contacts
Actuellement

Assurer mes missions en direct, en co-traitance et en sous traitance en liaison des structures "Conseil en Ressources Humaines" sur l'ensemble du territoire français.
Mes missions sont majoritairement réalisées dans le domaine du recrutement avec une expertise significative dans le secteur industriel pour des emplois de middle et de high Management.
Par extension, j'ai acquis de réelles compétences dans le domaine de la distribution "à professionnels".
Mon expérience me permet également d'offrir des garanties de qualité dans des missions de reclassement qu'elles soient collectives ou individuelles.

Je réalise également de nombreuses missions comme Formateur sur des modules liés à la Gestion des Ressources Humaines.

Conseil
Expérience professionnelle
1990 - 2002

Au sein de ce cabinet de conseil en ressources humaines situé à Reims mais intervenant sur l'ensemble du territoire métropolitain.

Contexte : Prospection et gestion directe des besoins formulés avec les clients dédiés dans le cadre des régles de fonctionnement du Cabinet.

Missions : Recrutement, Formation, Bilans de compétences et Outplacement.

Domaines d'intervention: Industrie, Distribution, Administration.

Conseil, Organisation et stratégie
1971 - 1990

Gestion Globale d'une population de 400 personnes sur le siège à Avallon (Yonne) et au sein de 18 agences françaises.
Mission: Recrutement, Gestion de Carrières et Licenciement.

Chimie - Parachimie
Ancien élève de
Hobbies
Micro informatique , Economie des Entreprises et le sport ... avec ses relations avec l'Argent.
Prestations de José Ternois
PrestationsRessources Humaines
ExpertiseDéfinition des problématiques "Client" permettant :
- Pilotage de Missions de Recrutement soit par Annonce, soit par Approche Directe.
- Définition des formations utiles et adaptation de modules existants,
- Repositionnement professionnel pertinent.
Références ClientsMichelin, Volvo Trucks, Pont à Mousson, Iveco, Renault Trucks, Daf France, Eiffage France pour les principaux.

Compléments sur demande.
Tarif journalierA définir sur le volume, l'innovation et l'éloignement.
RégionFrance
Disponible Emploi du temps souple et maléable permettant l'intégration de nouvelles missions.


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