Joséphine PETITFOUR

- Mise en place d'un nouveau système de Gestion des temps et de l'activité
- Participation à la mise en place d'un plan d'attractivité
- Gestion administrative du personnel
- Élaboration de divers documents RH
- Communication RH interne
- Participation à la refonte du RI

- Entretien d’Évaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (certification SIGMUND)
- Recrutement CDD, CDI et intérim dans les secteurs de l'industrie et du BTP
- Gestion administrative des intérimaires

- Gestion des temps et des absences
- Paie
- Participation à l'élaboration du plan de formation

- Gestion de la formation
- Démarche auprès d'organismes de formations
- Mise en place d'une enquête de satisfaction à la suite de formations BTP
- Calculs d'indicateurs sociaux