Josiane BENZ

Josiane BENZ

Consultante Strategie d'Entreprise et Démarches Compétences, ATHENA STRATEGY
 

En poste chez ATHENA STRATEGY

Précédents : ATHENA STRATEGY, Rockwell

 

Précédents : Université Nice Sophia Antipolis

 

    En résumé

    Mon expérience professionnelle réussie dans des groupes internationaux m'a préparée à assumer les larges responsabilités aux commandes de ma propre structure. Passionnée par l'humain, à l'écoute des évolutions de la société, j'ai donné un sens à mon travail en mettant mes compétences au service des entreprises citoyennes. En tant que Dirigeante d'Athena Strategy, j'interviens sur 3 métiers : -Consultant -Formateur -DRH externalisé Mon credo : "concilier économie prospère et éthique". C'est dans le respect de l'autre et de sa différence que l'on s'enrichit...

Parcours

 

Formateur

Chez ATHENA STRATEGY

De 2001 à aujourd'hui
Nos 2 domaines d'intervention en formation: -Management et Organisation : Strategie RH, Fondamentaux RH, Management RH, Conditions de travail, Politique RSE, Tableau de bord RH, GPEC, Mangement par projet -Valorisation du Capital Humain : GPEC,Team Management Systems, Politiques ...
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DRH externalisé

Chez ATHENA STRATEGY

De 2000 à aujourd'hui
Les compétences d’un véritable professionnel pour accompagner les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Les plus de l’externalisation d'ATHENA STRATEGY: -Une parfaite maîtrise des coûts, -La garantie des résultats en phase avec les objectifs énoncés, -La flexibilité des ...
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Dirigeante

Chez ATHENA STRATEGY

De 1999 à aujourd'hui
Fondatrice de la société ATHENA STRATEGY, Josiane BENZ est responsable du développement stratégique du cabinet : secteurs investis, domaines d'interventions, pratiques professionnelles, politique partenariale, recrutement interne, etc. Professionnelle de la conduite du changement, Josiane BENZ ...
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Consultante Strategie d'Entreprise et Démarches Compétences

Chez ATHENA STRATEGY

De 2002 à mai 2012
ATHENA STRATEGY intervient sur les projets suivants: -Projet strategique : reorganisation, conduite du changement, restructuration -Projet Ressources Humaines : GPEC, recrutement, plan de formation, gestion de conflits inter-personnels -Projet diversité : Intégration des travailleurs handicapés, ...
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business manager

Chez Rockwell

De janvier 1992 à janvier 1999

Compétences

 
  • Conduite de changement
  • Conduite du Changement
  • Conseil
  • Évaluation des risques professionnels
  • Management
  • Management des Processus
  • Organisation
  • Organisation et stratégie
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Passionnée de Golf