Son parcours
Aujourd'hui 2017 Avril 2016Créateur et fondateur
MaintiGameSite d’évaluation permettant des questionnaires plus "puissants" que les simples QCM.
Ce site est dédié aux entreprises, principalement pour le recrutement et la formation des profils techniques. Mais aussi pour les écoles et centres de formations. Et tous ceux qui ont des problèmes d'évaluation des compétences et connaissances.- Aujourd'hui 2017 Novembre 2009
FORMATEUR REFERENT EN MAINTENANCE
50 - 199 employés AFTEC
Technicien supérieur en maintenance industrielle
Management de la maintenance- Aujourd'hui 2009 2006
Superviseur maintenance
FreelanceEurope, Afrique et Océanie (production de granulats, scieries et seconde transformation du bois). - Aujourd'hui 2005 2001
Responsable Maintenance
200 - 499 employésResponsable maintenance adjoint sur un site de production, puis responsable maintenance de deux sites de productions. - Aujourd'hui 2000 1997
Chargé d'affaire et responsable de chantier
TEAM sarlSous-traitance : RENAULT, PSA, PIRELLI, ELECTROLUX, LU… AFPA
Technicien de maintenance automaticien
Automatisme et régulation de process- Aujourd'hui 1996 1989
Mécanicien naval
+5000 employésOfficier marinier mécanicien naval. Génie mécanique et productique
Première année.Construction mécanique
Bac F1
Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Jean-philippe Moy
S'INSCRIRESes compétences
- Electrotechnique
- Lean management
- Les roulements des machines tournantes (réglage ex
- Management
- Mécanique industrielle
- Pneumatique industrielle
Sa présentation
MaintiGame.com : je vous propose d'essayer ! Allez dans "tester", c'est gratuit et sans enregistrement (vous verrez une "partie" du potentiel du site).
http://www.maintigame.com/
Son activité sur Viadeo
Il est membre de 2 groupes