Judith JERUSALMI

J'ai créé en 1993 mon activité de Conseil, MOTIVEQUIP, fondée sur le concept novateur de "Mobilisation Contributive des Hommes et des Femmes dans les projets de changement".
J'accompagne les organisations pour qu'elles réussissent leurs projets avec l'adhésion et la contribution active des personnels.
Je m'appuie sur le développement de l'usage des espaces collaboratifs pour les personnels non cadres.
Je réalise des formations-actions pour garantir les transferts de compétences nécessaires à l'autonomie des responsables et de leurs équipes.

Depuis 1999, j'interviens principalement dans le domaine de la santé (Hôpitaux), du social et des administrations publiques.

Responsable de la Conduite du Changement des Méthodes de travail de PRISUNIC en particulier pour le secteur Habillement (centrale d'Achat et magasins).
Mes activités:
- définition des nouvelles méthodes de travail
- organisation de la participation et de l'adhésion du personnel en magasin et au siège (environ 500 personnes)
- communication interne
- rédaction des expressions de besoin et des cahiers des informatiques pour les nouvelles applications
- implantation des 1ers ordinateurs portables et formation des opérationnels
- interface avec les informaticiens