Julia Burgé

Au sein d'AXA France, je réalise mon stage de fin d'étude. Actuellement, je suis en charge de deux postes :

> Chargée de projet Egalité/Diversité

- Aide au pilotage de la politique d’égalité des chances,
- Aide à la mise en œuvre d’actions de formation et de sensibilisation des différents acteurs,
- Contribution à la démarche de labellisation (renouvellement de la candidature au Label Egalité),
- Mise en œuvre et suivi d’actions : communication, évènements
(Exemple : organisation de la journée de la femme...),
- Projets divers comme "Promotions des talents", "Déployons Nos Elles" en collaboration avec IMS, entreprendre pour la cité...,
- Participation à de nombreuses tables rondes, et conférences sur les thèmes de l'égalité/diversité (IMS, Défenseur des droits, Orse, Club Diversité).

> Chargée de projet d'étude RH :

- Participation à l’élaboration d’enquêtes quantitatives et qualitatives et de focus groupes auprès des collaborateurs d’AXA France pour recueillir leurs opinions sur des thématiques variées (qualité de service, campagne de publicité, nouveaux produits …)
- Interpréter et faire un rendu des résultats aux collaborateurs,
- Réaliser des matrices comparatives en fonction des divers entités AXA,
- Aide à l'élaboration d'un plan d'action,
- Sensibiliser les employés de l'entreprise aux diverses actions.

Exemple d'étude :
- Etude sur la culture d'entreprise AXA,
- Scope : L'engagement des employés au sein de l'entreprise,
- Le Télétravail,
- Le développement des hauts potentiels.

J'ai réalisé un stage d'une durée de 3 mois au siège de AXA Seguros Generales à Madrid.

Durant ce stage, je faisais partie intégrante de deux services.

Le premier était au service RH, développement et processus.
Mes missions étaient :
- Aide au projet de stratégie RH (récupération des données, analyse des résultats, présentation des résultats)
- Plan de carrière des cadres
- Aide au recrutement

Mon second service était le service R.H., Ecole client.
Mes misions étaient :
- La formation (préparation des formations, assister aux formations, présenter une formation).
- Les plans de formations pour l'année 2012.
- La création des modes opératoires des fonctions de l'entreprise.

Stage d'une durée de 2 mois dans l'enseigne Fauchon à Paris Madeleine:

Secteur : Traiteur

Missions :
- Aide à la vente
- Mise en rayon des produits

J'ai effectué un stage d'une durée de 2 mois durant l'été 2010 à Londres.

J'occupais la fonction de "assistante des souscripteurs" au sein de Atradius, une entreprise spécialisée dans l'assurance crédit pour les professionnels.

Mes missions consistaient en:
- De la souscriptions de contrats d'assurance pour les entreprises (Commerciale, rencontre avec les clients, négociation)
- De la finance
- De l'organisation de l'entreprise (le service des Ressources humaines étant basé ailleurs, j’étais en charge du développement et du bon déroulement de l'entreprise)
- Du Commerce international

Réalisation d'un stage de 6 semaines au siège de Zurich France à Levallois (92):

Missions :
- Création de modes opératoires pour tout les services de l'entreprise
- Ressources Humaines (recrutement) et Intégration des employés

Travail saisonnier réalisé à deux reprises.

Missions :
- Gestion des congés payés,
- Travaux administratifs, travaux informatiques,
- Actualisation des bases de données de l'entreprise.

Réalisation d'un stage de 1 mois au sein du service des Opérations Internationales

Missions :
- Aide à la logistique,
- Transport,
- Visite des usines (observation des cargaisons, des papiers signés, de l'organisation des transports),
- Import-Export,
- Réalisation de documents internationaux.

Réalisation d'un stage de 3 mois au siège de AXA seguros à Madrid.

Secteur : Marketing, investigations des marchés

Missions :
- Etude de marché
- Prospection de clientèle
- Etude de la concurrence
- Marketing / publicité