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Altran France
- Staffing Manager
Vélizy-Villacoublay
2017 - 2017
Analyse des besoins des clients
Suivi des projets
Recrutement des équipes
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EDF
- Cadre RH-Formation
Paris
2015 - 2016
Assurer le suivi des plans de formation de l’Unité, garantir les inscriptions des agents aux formations (validation des demandes hors plan, des désinscriptions, des annulations, des permutations; inscriptions aux cursus initiaux),
Réaliser et suivre l’enquête formation 2017 via le déploiement du nouvel outil informatique national de recueil des besoins de formations (paramétrage, contrôle et enrichissement des données injectées),
Suivre et analyser des indicateurs de formation (absentéisme, désistements, % de réalisation du Plan de formation, % d’engagé…),
Organiser et animer les comités formation Unité (en présence du Directeur d’Unité et des chefs de services),
Piloter et coordonner les activités des deux assistantes formation et d’une alternante,
Planifier, réaliser et animer une formation en interne sur les pratiques RH du site à destination des nouveaux managers,
Conseiller l’encadrement, relation avec les IRP.
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Areva
- Chargé de développement des RH
Paris La Defense
2015 - 2015
Gérer le processus des alternants (rédaction des contrats, relation tuteurs/OPCA/Ecoles, accueil et suivi en entreprise, entretiens de fin période d’essai, entretiens de fin d’alternance),
Assurer le recueil des besoins en formation, organiser les formations tuteurs, compiler les plans de formation métiers, suivre les états mensuels de formation avec les managers,
Gérer la politique diversité de l’établissement (pilotage du budget Handicap, suivi des salariés RQTH, organisation de la semaine Handicap),
Soutenir l’équipe RH dans diverses activités (rémunération, mouvements du personnel, relation avec les juristes, sollicitations de salariés).
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Segula Technologies
- Assistante Technique
Nanterre
2014 - 2014
Diffuser les demandes d’informations techniques (TIR) et les demandes de dérogation (Waiver) vers les prescripteurs techniques (architectes navires, responsables techniques) et piloter, assurer la traduction et la transmission de la réponse technique (vers le chantier en Inde et vers l’entité Navantia en Espagne),
Mettre à jour les documents d’approvisionnement : plans matériels, spécifications techniques fonctionnelles, spécifications de commande des approvisionnements (POS), suivre la reprise documentaire (relation avec le sous-traitant DIVA) et la mise en GED,
Organiser, animer les réunions hebdomadaires de validation des réponses aux TIRs et Waivers avec les architectes et les réunions de mise à jour des POS DCNS,
Suivre les indicateurs sur les délais moyens de réponse aux TIRs et Waivers (objectif «avoir traité 70% des TIRs et Waivers en moins de 10 jours »).
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EDF CNPE de Flamanville 3
- Assistante formation en alternance
Paris
2011 - 2013
Élaborer et garantir le suivi des plans de formation de l’EPR Flamanville 3,
Assurer la gestion des enquêtes formations,
Échanger avec les Instances Représentatives du Personnel (CE, CHSCT, OS),
Suivre et analyser des indicateurs de formation (absentéisme, désistements…),
Participer au processus d’intégration des nouveaux arrivants,
Élaborer des livrables liés à la formation et les mettre en GED,
Conseiller l’encadrement de l’Unité.
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DCNS
- Chargée de mission ressources humaines en alternance
Paris
2010 - 2011
Gérer le processus de recrutement des stagiaires,
Participer au processus de recrutement des alternants,
Gérer le processus d’intégration des alternants, développer les relations écoles,
GPEC : Gérer le lieu d’informations sur la réorientation professionnelle, les dispositifs de formation, la mobilité professionnelle.
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Club Manche Attractivité
- Chargée de mission en alternance
2010 - 2011
Gérer un site internet et une CV Thèque,
Réaliser des comptes-rendus, des demandes de subvention,
Organiser et animer des réunions,
Créer des supports de communication,
Promouvoir le club auprès d’associations et d’institutionnels,
Prospecter.
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LA CITE DE LA MER
- Agent d'accueil
CHERBOURG-OCTEVILLE
2010 - 2010
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AREVA NC La Hague
- Assistante administrative
Paris La Defense
2010 - 2010
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LA CITE DE LA MER
- Assistante commerciale (stage BTS)
CHERBOURG-OCTEVILLE
2009 - 2009
Mettre à jour la base de données des clients et des prospects,
Créer des supports de communication.
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LA CITE DE LA MER
- Agent d'accueil
CHERBOURG-OCTEVILLE
2009 - 2009
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Association d’entreprises de Chiclana (Espagne)
- Assistante commerciale (stage BTS)
2009 - 2009
Prospecter,
Réaliser une base de données Prospects.
