Julia Magnaldi

Julia Magnaldi

Consultante RH, Cibc

Dijon, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Avril 2017

    Consultante RH

    Cibc

    Réalisation de bilan de compétences et de prestation spécifique d'orientation professionnelle à destination des travailleurs handicapés
  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2016

    Chargée d'enseignement

    1000 - 4999 employés

    Rattachée à l'UFR de Psychologie

    - Conception et animation de 22h de cours magistraux sur le marché du travail, le recrutement et ses outils, auprès d'étudiants de 1ère année de licence pluri-filières (440 inscrits)
    - Création et correction d'examens, participation aux jurys
  • Aujourd'hui
    Avril 2017
    Novembre 2016

    Conseilère d'orientation - Psychologue

    Education Nationale

    Accompagnement à l'orientation scolaire et professionnelle auprès d'élèves et d'adultes
  • Aujourd'hui
    Novembre 2016
    Septembre 2015

    Ingénieure en orientation et en insertion professionnelle

    1000 - 4999 employés

    - Conseiller et accompagner individuellement les étudiants de l'entrée en formation à l'insertion professionnelle (poursuites d'études, réorientation, recherche de stage et d'emploi)
    - Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi
    - Concevoir et mettre en oeuvre des actions adaptées aux besoins repérés (dispositif d'aide à l'orientation, information collective sur la réorientation, conférences sur les poursuites d'études et les métiers, forums, ateliers, etc.)
    - Initier et entretenir des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation et de l'emploi (réseau ESPERO, CIO, enseignants et responsables pédagogiques, etc.)
  • Aujourd'hui
    Août 2015
    Octobre 2014

    Conseillère en évolution professionnelle

    500 - 999 employés

    - Analyse du besoin et des attentes des cadres : pré-diagnostic
    - Promotion et préconisation de services adaptés aux cadres, aux jeunes diplômés et aux entreprises
    - Conseil personnalisé sur les outils de communications (CV et lettre de motivation) : prestation de service à distance et conseil flash (Salon APEC, Lyon))
    - Animation d'ateliers sur les techniques de recherche d'emploi
    - Co-organisation et co-animation d’évènements : Journées d'information sur les formes alternatives d'emploi, Soirée APEC Connect (promotion auprès d'entreprises locales, sourcing des candidats (+50% d'inscrits), préparation individualisée et suivi de candidats-participants)
    - Rédaction dune note de synthèse : détection des leviers de changement chez les demandeurs d'emploi
  • Université de Bourgogne

    Master 2 Psychologie du Travail " Management des Relations Humaines et des Communications"
  • Aujourd'hui
    Août 2014
    Janvier 2012

    Assistante d'Education / Assistante pédagogique

    Collège Les Garrigues (13) et Lycée Européen Charles de Gaulle (21)

    Internat et externat
    -Animation d'un groupe classe (30 élèves) : soutien et renforcement des connaissances
  • Aujourd'hui
    Avril 2014
    Octobre 2013

    Chargée d'étude RPS

    Le Groupe La Poste (21)

    Mise en oeuvre d’une démarche de maîtrise des RPS dans la conduite du changement :
    - Conduite d’entretiens individuels auprès de collaborateurs
    - Conception d’un questionnaire, passation auprès de collaborateurs et analyse de résultats
    - Cotation des risques
    - Création d’un plan d’actions validé en Comité de Direction et en CHSCT (élaboration d'une charte d'engagement réciproque)
  • Psychologie Sociale, du Travail et des Ressources Humaines

    Master 1 Psychologie Sociale du Travail et des Ressources Humaines
  • Sciences de l'éducation

    Master Recherche "Education et Formaion"
    Mémoires :
    - Analyse de l'activité de recrutement des chargés d'accompagnement socio-professionnel en SIAE (structure d'insertion par l'activité économique)
    - Nécessité de l'élaboration du projet professionnel chez les décrocheurs scolaires
  • Aujourd'hui
    Août 2011
    Septembre 2010

    Conseillère en Insertion Professionnelle

    SGCA Contact (84)

    - Accompagnement de jeunes (16 à 25 ans) et d’adultes dans leur projet professionnel (bilans d'orientation et bilans de compétences approfondis (BCA))
    - Référente du dispositif ETAPS (Espaces Territoriaux d'Accès aux Premiers Savoirs) auprès du centre de formation et de la Mission Locale
    - Animation d’informations collectives et d’ateliers sur les techniques de recherche d'emploi
    - Prospection, préparation et suivi des stages en entreprise
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Licence de Sciences de l'Education et de Psychologie

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Ses compétences

  • Adaptabilité
  • Esprit d'initiative
  • Force de proposition
  • Sens du contact

Sa présentation

Forte de 5 ans d'expérience en conseil et en accompagnement, j'accompagne une diversité de publics dans l'élaboration de leur projet professionnel, en prenant soin d'analyser les attentes, besoins, motivations et les critères de faisabilité. J'assure un suivi individuel, parallèlement à l'animation d'ateliers sur les techniques de recherche d'emploi et les outils de communication, orientée valorisation des compétences et des potentiels. En contact avec les partenaires, je réalise la prospection et fidélise la collaboration ainsi que l'accueil des bénéficiaires.

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Ses derniers contacts
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  • Chargé de mission Prévention des risques : Hygiène, Sécurité, Environnement HSE
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