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Julie ANDRÉ

LILLE

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Entreprises

  • Heineken - Gestionnaire administration du personnel

    LILLE 2015 - maintenant
  • Digitas - Assistante Ressources Humaines

    2011 - maintenant - Recrutement
    Prise en charge du processus de recrutement dans sa globalité
    Définition du besoin avec les opérationnels
    Rédaction et diffusion des annonces
    Sourcing
    Présélection téléphonique
    Entretiens individuels
    Sélection et proposition de candidats
    Relations école

    - Administration du Personnel
    Elaboration des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, Alternance, Intérim)
    Intégration des nouveaux collaborateurs
    Suivi des périodes d’essai
    Rédaction des attestations et courriers
    Mise en place des visites médicales
    Gestion des tickets restaurant
    Suivi des congés payés et RTT et de l’absentéisme
    Gestion des éléments variables de la paie
    Tenue des registres obligatoires
    Enquêtes (INSEE, DARES,…)
    Réalisation des déclarations sociales règlementaires (DMMO, 1% logement, taxe d’apprentissage,…)
    Gestion du SIRH
    Reportings
    Information et renseignements des salariés

    - Formation
    Elaboration du plan de formation
    Prises en charges (OPCA)

    - Social
    Relations avec les IRP
    Préparation des réunions (CE-CHSCT-DP)
    Participation aux réunions
  • Eliya SAS - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 - Recrutement
    Prise en charge du processus de recrutement dans sa globalité
    Définition du besoin avec les opérationnels
    Rédaction et diffusion des annonces
    Sourcing
    Présélection téléphonique
    Entretiens individuels et collectifs
    Sélection et proposition de candidats
    Développement des relations avec les partenaires emplois

    - Administration du Personnel
    Elaboration des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, Alternance, Intérim)
    Intégration des nouveaux collaborateurs
    Suivi des périodes d’essai
    Rédaction des attestations et courriers
    Mise en place des visites médicales
    Suivi des congés payés et RTT et de l’absentéisme
    Gestion des éléments variables de la paie
    Tenue des registres obligatoires
    Gestion du SIRH
    Reportings
    Information et renseignements des salariés

    - Formation
    Recueil et analyse des besoins en formation
    Suivi des sessions de formation
    Mise en place logistique
    Gestion des demandes de financement (OPCA)

    - Communication Interne
    Elaboration de la newsletters destinée aux salariés
    Conception du livret d’accueil


  • Manpower France - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2010 - Recrutement
    Rédaction et diffusion des annonces sur les job-boards
    Sourcing de candidats
    Pré-sélection téléphonique et entretiens individuels

    - Administration du Personnel
    Fidélisation intérimaires
    Organisation des entretiens professionnels
    Suivi des missions
    Accompagnement et mise à jour de leur CV
    Montage de dossiers de formation
    Gestion des attestations
    DUE, élaboration des contrats de travail et avenants
    Suivi des relevés d’heures et de la paie
    Gestion des AT, arrêt maladie,
    Sensibilisation sécurité : gestion des visites médicales, et des tests de sécurité pour les postes à risques

    - Commercial
    Prise de commande et définition du profil de poste avec le client
    Présentation et délégation du personnel intérimaire
    Suivi du bon déroulement des missions (période d’essai, contrôle prise de poste).
  • Cabinet DAOU & ASSOCIES - Assistante de Direction

    2007 - 2009 Assistance dans l’exercice de sa profession d’avocat pour toutes les tâches de secrétariat (frappe, téléphone, classement, préparation de dossiers, réception des clients,..).
    Chargée de la gestion d’une Société Civile Immobilière avec la préparation des quittances de loyers, la recherche de nouveaux locataires et suivi de leurs dossiers.

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