Julie Bernard

Mission RH généraliste :

=> SUIVI COLLABORATEURS & MISSIONS :
- Suivis des collaborateurs, des intercontrats, ...
- Mise en place de mobilités intra-groupe
- Gestion des procédures d’intégration des collaborateurs étrangers : Visa, changement de statut / renouvellement

=> RECRUTEMENT : Ingénieurs, Product Manager, Chef de projet,…

=> CHSCT : Présidence du CHSCT pendant 9 mois

=> ADMINISTRATIF & JURIDIQUE : Reporting auprès de la direction groupe, création et suivi de tableaux de bord RH, mise en place de procédures juridiques …

Leader français de la distribution de produits de luxe en aéroports( Travel retail): parfums/ cosmétiques, Alcools/Tabacs/ Gastronomie, concepts Virgin, l’Occitane, boutique Mode et cadeaux
Groupe Lagardère - Lagardère Services

Mes missions :
- Recrutement : gestion du process de recrutement pour postes conseillers de vente, Assistant manager, Manager, postes fonctionnels/siège
- Mise en place des plans de communication recrutement, Création du site web recrutement & d’une identité visuelle
- gestion quotidienne des missions d'intérim pour les opérationnels
- Missions transverses RH : : création d’outils de reporting et de mesure de l’activité de recrutement, réalisation d’études de rémunération,...

Mission généraliste auprés du RRH, siége social (6 mois)
- Recrutement : rédaction des offres, gestion des candidatures, présélection téléphonique, participation aux entretiens et intégration des candidats, développement des relations écoles
- Missions transverses en RH : préparation des réunions CE, DP et CHSCT, Elections professionnelles, …
- Participation au développement du process de gestion des cadres : évaluations annuelles, bonus, mise en place d’un nouvel outil pour le plan de développement et de succession, …
- Participation à l’élaboration du plan de formation 2005

Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine juridique (4 mois)
Diverses missions de recrutement

Vente d’espaces publicitaires Europe 2, Skyrock et RFM (2 mois)