Mes compétences :
Psychologie
Recrutement
Ingénierie de formation
Commerce
Entreprises
Umanis
- Consultante Ressources Humaines
Levallois-Perret 2016 - maintenantCréée en 1990, Umanis (www.umanis.com) est le leader français en Data (Big Data, BI, gouvernance des données), solutions métiers et digital. 2000 passionnés de nouvelles technologies sont à votre service chez vous, dans nos agences ou depuis nos centres de services onshore et nearshore. Umanis accompagne ses clients sur la globalité de leurs projets informatiques (conseil, développement, intégration, infogérance et formation) selon plusieurs modes d’intervention : la prestation sur site, le forfait et en centres de services. Reconnu pour son expertise technique comme fonctionnelle, le Groupe Umanis est partenaire stratégique des plus grands éditeurs de logiciels du marché.
Devoteam
- Chargée de recrutement et suivi RH (CDD)
Levallois-Perret2015 - 2016RECRUTEMENT
• Cibles : Ingénieurs infrastructure IT, Chefs de projet et Directeurs de programme
• Qualification des besoins en interne avec l’équipe commerciale
• Rédaction et passage des annonces
• Sourcing sur les Jobboards et chasse sur les réseaux sociaux
• Entretien du vivier candidats
• Qualification téléphonique
• Entretiens physiques
• Présentation des dossiers aux commerciaux puis à la Direction Générale
• Négociations salariales à l’embauche des candidats
RESSOURCES HUMAINES
• Administration du personnel
• Rédaction des contrats de travail
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivi administratif des nouveaux entrants
• Suivi des périodes d'essai (le cas échéant, renouvellement)
• Organisation des évènements recrutement (Jobdating, Forum…)
• Développement des relations écoles
COMMERCIAL (Depuis Janvier 2016)
• Prospection commerciale Grands Comptes
• Suivi des collaborateurs en mission
GENESIS Groupe
- Stage Chargée de recrutement
LYON2014 - 2015• Sourcing sur les Jobboards et chasse sur les Réseaux sociaux
• Rédaction et passage des annonces
• Qualification téléphonique
• Entretiens physiques
• Reporting activités recrutement
• Développement des relations écoles
• Mise en place d’actions de communication RH interne
• Participation aux forums écoles
• Présentation Candidat / Client
Lyon2013 - 2015Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Droit du Travail, IRP, Aménagement du temps de travail
- Licenciement économique
- Comptabilité et Gestion
- Contrôle de gestion sociale
- GPEC
- RSE
- Management interculturel
- Sensibilisation à la Gestion des risques
- Communication interne
- Economie
- Stratégie d'entreprise
- Politique de Formation
- Paie et politique de rémunération
- Human resources management
