Julie Brun

Julie Brun

Chargée de Recherche - Visiativ

A l'écoute d'opportunités
 

En formation chez ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne De Management Par Alternance

Précédents : L'Université Jean Monnet - Saint-Etienne

 

Précédents : McDonald's, Feurs EURL, Mcdonald's Feurs, McDonald's Feurs EURL

 

    En résumé

    J'ai commencé ma carrière chez McDonald's, et mes différentes missions m'ont permis de mettre en lumière ma vocation d'aujourd'hui: M'investir, comme partie intégrante des fonctions supports en entreprise. C'est pour cette raison, que je reprends mes études, pour développer mes compétences, et certifier mes acquis, afin de devenir Consultante. Je pourrais ainsi participer de façon active à la sélection des talents de demain, qui feront fructifier l'entreprise pour laquelle je travaillerais. J'ai repris mes études afin de valider en 2 ans, mon Master Spécialisé Manager des Ressources Humaines, au sein de l'ECEMA - LYON: Titre RNCP Niveau 1: 20603 Programme détaillé: http://www.ecema.eu/fr/ecole-management-alternance/manager-de-la-strategie-des-ressources-humaines-et-des-competences

Parcours

ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne De Management Par Alternance, Lyon

Master, Ressources Humaines

De octobre 2017 à aujourd'hui
Master Spécialisé Manager des Ressources Humaines. (Titre RNCP niv1, code 20603) Je prends plaisir à être formée par des professionnels, qui nous transmettent leur savoir par des cas pratiques, et accompagnés d'un programme solide.
 

Assistante de Direction Confirmée - Manager

Chez McDonald's, Feurs EURL

De janvier 2014 à septembre 2017
Manager Opérationnelle (équipe de 30 à 35 personnes) (55% de mon temps) Responsable du pôle RH (2016-02/2017). (40%): Gestion Planning (35/40 personnes) Gestion en doublé du sourcing, et tri des cvs Formation aux entretiens: pré qualifications téléphoniques Entretiens physique en doublé, puis ...
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Assistante de Direction: Manager

Chez Mcdonald's Feurs

De juillet 2012 à janvier 2014
Manager opérationnelle (jusqu'à 30 personnes) (65% de mon temps) Responsable Formation (35%): Gestion du Plan de Formation pour un effectif de 30 personnes Analyse des besoins en formation, sur 12 semaines Contrôle du suivi du plan de formation par les autres responsables Animation, et ...
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Responsable Opérationnelle

Chez McDonald's Feurs EURL

De juillet 2011 à juillet 2012
Manager Opérationnelle (jusqu'à 25 personnes) (75% de mon temps): Première approche des Ressources Humaines en restaurant: Application des normes RH en vigueur Gestion des conflits. Responsable Formation (mars 2012) (25%): Mise en place de l'intégralité du nouveau système de formation en ...
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L'Université Jean Monnet - Saint-Etienne, Saint Etienne

LICENCE ALL - LLCE Anglais, l'université Jean Monnet - Saint-Etienne

De septembre 2007 à juillet 2010
Titre validé RNCP Niveau 2 Langues, Littérature, et Civilisation Etrangères
 

Compétences

 
  • Gestion de la Formation en Restaurant
  • Gestion de la Pression
  • Gestion des Priorités
  • Gestion du Temps
  • Gestion Planning
  • Intégrations Opérationnelles
  • Pratiques de Management Efficaces
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Chant
  • Découvrir de nouvelles cultures
  • Guitare
  • Internet
  • Jeux Vidéos
  • Maquettisme