J'occupe la fonction de Responsable des Ressources Humaines pour la filiale d'Alyotech CSI:
★ Mise en place de la politique RH Groupe dans l’entité
★ Recrutement : définition des profils cibles MOE / MOA (Chef de Projet, consultants MOA, Ingénieurs de Développement, architectes SI, Responsables BU…) avec la force commerciale, entretiens, négociation des éléments contractuels, suivi de l’intégration des collaborateurs et des périodes d’essai
★ Gestion RH
★ Conseil, support et accompagnement de la Direction sur le volet RH
★ Réalisation de chantiers RH
★ Communication RH interne et externe (site internet, newsletter, livret d’accueil…)
★ Développement des partenariats avec les écoles d’ingénieurs (Supinfo, EMN, Supinfo, Polytech’Nantes)
★ Formation : recueil des besoins, élaboration du plan de formation, traitement des demandes de formation
★ Accompagnement auprès des clients pour les aider à exprimer leurs besoins RH
★ Mission de conseil auprès des clients : RH, communication RH, ergonomie web, outils web 2.0…
2004 - 2005Création du service Marketing/Communication pour le lancement de la suite mobile Movalys
★ Conception et présentation d'outils d’aide à la vente
★ Conception et rédaction des campagnes d’emailing
★ Organisation et supervision de salons internationaux et de conférences
★ Gestion d’équipes transverses : techniques et commerciales
★ Élaboration du plan média et gestion d’un budget de 260 000 €
★ Création des outils de communication (plaquettes, présentations informatiques, visuels)
★ Communication institutionnelle : animation du site web, newsletters
★ Développement des relations presse (annuaires, création des communiqués)
★ Achat d’espaces publicitaires, rédaction de publi-reportages
2002 - 2004Recrutement :
★ Diagnostic des besoins en recrutement
★ Sourcing, création et suivi d’annonces
★ Identification et qualification des candidats
★ Réalisation des entretiens
★ Suivi du plan de formation
★ Communication interne : livret d’accueil, newsletter
★ Organisation de la gestion dynamique des compétences (référentiel des compétences, gestion de la
base CV, rédaction des fiches métiers…)
Communication/Marketing
★ Conception d'un référentiel client, de supports et d’argumentaires commerciaux
★ Elaboration d’un plan de communication et d’action commerciale
★ Organisation d’opérations marketing et commerciales, promotion des offres de service
★ Refonte du site web : cahier des charges, structure et rédaction des contenus